Technicien (ne) éolienne I

Le site est situé à Degelis, Qc

Nous offrons une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD*

Joignez-vous à notre parcours vers des solutions en énergie éolienne.

Chez Vestas, nous croyons en un monde alimenté par l’énergie renouvelable. Nous sommes une autorité mondiale en énergie éolienne, spécialisée dans la conception, la fabrication, l’installation et l’entretien de turbines dans plus de 80 pays. Avec plus de 40 ans d’expérience, nous nous engageons à faire progresser les solutions énergétiques grâce à l’innovation, l’excellence en ingénierie et un impact concret. Joignez-vous à nous et faites partie d’une industrie qui transforme la façon dont le monde est alimenté, où votre travail alimente le progrès et votre carrière prend tout son sens.

Aperçu du poste

En tant que technicien(ne) de site éolien, vous assurerez le bon fonctionnement des éoliennes en vous occupant directement de la maintenance, du dépannage et des problèmes de système. Vos contributions sont essentielles pour maintenir une énergie propre et fiable pour les communautés locales, peu importe votre expérience dans les secteurs de l’éolien, de l’électricité, de la mécanique ou de la machinerie lourde.

Responsabilités principales

• Soutenir votre équipe dans les installations mécaniques de base, les réparations et les mises à niveau pour maintenir l’alimentation des communautés.
• Suivre les protocoles de sécurité et apprendre à effectuer des inspections de sécurité.
• Collaborer avec votre équipe pour améliorer la performance des turbines et partager les meilleures pratiques.
• Documenter votre travail et améliorer continuellement les processus opérationnels.
• Coder avec précision toutes les activités de travail pour assurer un suivi clair de la durée des tâches, de l’avancement et de l’efficacité opérationnelle.

Profil recherché

• Curieux(se), motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans le domaine de l’énergie éolienne.
• À l’aise avec l’utilisation d’outils et le respect de procédures détaillées.
• Conscient(e) de l’importance de la sécurité et engagé(e) envers les meilleures pratiques.
• Capable de bien travailler en équipe et d’apprécier les environnements collaboratifs.
• En bonne forme physique, à l’aise de travailler dans diverses conditions et en hauteur.
• Capacité à parler, lire et suivre des instructions en anglais.
• Diplôme d’études secondaires (ou équivalent), permis de conduire valide et autorisation légale de travailler au Canada sans parrainage actuel ou futur.

Formation et équipement

Vestas investit dans votre développement en vous offrant des programmes de formation complets et des certifications comme la formation en sécurité et technique GWO. Vous recevrez également tout l’équipement de protection individuelle (ÉPI) nécessaire pour travailler en toute sécurité.

Avantages et évolution de carrière

Nous croyons que lorsque vous vous épanouissez, nous prospérons tous. C’est pourquoi nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux. En rejoignant notre communauté, vous ferez partie d’une entreprise internationale axée sur votre sécurité, votre soutien et votre croissance, et nous nous engageons à vous accompagner à chaque étape.

Nous sommes fiers d’offrir :

• Des avantages de santé supplémentaires pour vous et votre famille.
• Des congés payés, jours fériés et congés parentaux.
• Des possibilités d’avancement professionnel et de croissance salariale liée aux certifications.
• Un REER avec contribution de l’employeur, assurance vie et couverture invalidité.
• Une culture de sécurité bien établie et un environnement de travail inclusif et collaboratif.

Salaire et évolution

Nous offrons des salaires compétitifs, des primes de performance et des opportunités de développement professionnel. La rémunération sera déterminée en fonction de l’expérience et des qualifications.

Nous offrons une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD*

Chez Vestas, nous ne vous offrons pas seulement un emploi, mais une opportunité d’élever votre carrière. Si vous détenez les certifications BST, BTT et ART de la Global Wind Organization (GWO), vous avez déjà une longueur d’avance! Pour démontrer notre reconnaissance envers votre expertise, nous sommes heureux d’offrir une prime à l’embauche de 3 300 $ CAD.

*Des conditions d’admissibilité s’appliquent. Veuillez parler à un représentant de Vestas pour plus de détails.

Exigences physiques

Les exigences physiques décrites ici représentent celles auxquelles un employé doit répondre pour accomplir efficacement les fonctions essentielles de ce poste. Des accommodements raisonnables peuvent être offerts aux membres de l’équipe en situation de handicap.

• Capacité à rester debout et marcher pendant de longues périodes.
• Capacité auditive pour utiliser des téléphones, radios à courte portée ou dispositifs similaires.
• Acuité visuelle incluant la perception de la profondeur, le champ de vision et la distinction des couleurs.
• Capacité à se pencher, s’agenouiller, s’accroupir ou ramper au besoin, ainsi qu’une bonne coordination œil-main et dextérité manuelle.
• Capacité à monter des escaliers et des échelles verticales jusqu’à 60 à 100 mètres et à superviser des travaux dans des espaces confinés.
• Capacité à soulever, pousser, tirer ou transporter des objets pesant jusqu’à 50 lb.
• Capacité à suivre une formation et obtenir des certifications en sécurité telles que LOTO, qualification électrique, arrêt de chute, sauvetage en hauteur, descente d’urgence et espace confiné.
• Capacité à participer avec succès à tous les cours de formation, y compris les exercices pratiques de descente contrôlée.
• En raison des paramètres de conception de l’équipement de protection contre les chutes, le poids combiné de l’employé, de l’ÉPI requis et de l’équipement ne doit pas dépasser 300 lb. L’ÉPI et l’équipement requis peuvent peser jusqu’à 40 lb.

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Déclaration DEIB 
Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert.

À propos de Vestas 
Vestas est le partenaire mondial de l’industrie de l’énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d’énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous. 
Avec plus de 200 GW d’énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d’expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine. 
Avec 39 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d’une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution – pour aujourd’hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d’œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.  
Pour en savoir plus sur notre entreprise et sur la vie chez Vestas, nous vous invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. Nous vous encourageons également à rejoindre notre Univers de Talents pour recevoir des notifications sur les nouveaux postes ouverts, et pertinents pour vous