Étudiants et jeunes diplômés

Se lancer dans la vie professionnelle

Nous sommes toujours à la recherche de jeunes talents, favorables aux nouvelles théories et méthodologies, à même d’accomplir leurs missions de manière plus durable et plus judicieuse. Nous proposons un éventail d’opportunités pour les étudiants et jeunes diplômés, afin de démarrer une vie professionnelle la plus passionnante possible.



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Stages et jobs d’étudiant

Chez Vestas, nous faisons confiance à nos talentueux étudiants et stagiaires. Nos étudiants travaillent dans un de nos départements où collaborent des profils très variés, et où les candidats viennent de différents horizons.

Mais pourquoi est-ce tellement passionnant de travailler chez Vestas en tant qu’étudiant(e) ?

  • Vous approfondissez vos connaissances du secteur de l’énergie durable
  • Vos acquérez une expérience professionnelle au sein d’une entreprise mondiale
  • Vous mettez en pratique des théories et des méthodologies apprises

Intéressé(e) par cette expérience unique ? Il suffit de jeter un œil à nos offres ! Nos jobs d’étudiant se trouvent à la section « Carrière ». Libre à vous de créer un profil au sein de notre Vestas Career Community et d’activer les alertes pour recevoir un e-mail dès qu’un poste correspond à vos critères.


Programme d’études supérieures

Notre programme d’études supérieures, d’une durée de deux ans, se veut international et propose une expérience professionnelle unique à travers deux missions distinctes, avec une augmentation progressive des défis à relever et des responsabilités à assumer. À partir du moment où vous participez à ce programme et où vous intégrez Vestas, vous vous plongez dans une culture orientée sur l’atteinte des objectifs, l’ambition et la croissance, avec des occasions professionnelles aux quatre coins du monde.

Le programme d’études supérieures Vestas se divise en quatre matières principales, chacune reprenant deux missions de douze mois. Ces dernières visent essentiellement à vous former à un profil spécifique correspondant aux besoins en compétences de Vestas sur le long terme, et à vous apporter, en tant que diplômé(e), une vision globale des opportunités de carrière.



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Vos carrière diplomante (Graduate carreer) – Formation et évolution

Nous sommes conscients que nous devons faire rimer environnement de travail stimulant et varié et programme d’évolution adapté. C’est pourquoi nous vous offrons les avantages suivants :

  • Un programme d’introduction complet
  • Un partenaire pour vous accompagner au début
  • Des réunions régulières avec votre responsable
  • Un programme de mentorat
  • Un séminaire annuel
  • Un entretien annuel sur le développement personnel

Pourquoi rejoindre notre "Graduate Programme" ?

Tout simplement pour faire partie intégrante d’une entreprise travaillant d’arrache-pied pour proposer les meilleures solutions du secteur de l’énergie éolienne et s’imposer en véritable chef de file du secteur dans l’intérêt de nos clients et de notre planète. En poursuivant sur cette voie, nous ne manquerons pas de devenir le leader mondial incontesté de l’énergie éolienne.

  • Un programme international sur deux ans avec deux missions de douze mois chacune
  • Un travail au sein de deux sites de Vestas à l’échelle internationale
  • Une mission à temps plein fortement axée sur les possibilités d’évolution personnelle et professionnelle
  • Un programme de rémunération attractif
  • Une mise à disposition des différents outils, un accompagnement et une transmission des connaissances pour travailler sur le terrain

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Quels profils recherchons-nous ?

Notre Graduate Programme constitue un élément clé de notre stratégie destinée à dénicher les dirigeants, spécialistes et chefs de projet de demain. Il représente une occasion unique pour les jeunes talents désireux de s’engager dans une carrière à la fois épanouissante et internationale chez Vestas.

Formation et compétences

  • Diplôme de Master (ou en dernière année de Master)
  • Excellentes connaissances en informatique
  • Bonne pratique orale d'au minimum deux langues (dont l’anglais) ou de langue maternelle anglaise
  • Expérience à l’étranger (pour les études ou le travail) et autonomie dans un environnement nouveau

Compétences

  • Grand sens des affaires
  • Excellentes compétences en communication et en analyse
  • Partage des valeurs de Vestas : responsabilité, collaboration et simplicité, les trois piliers de notre culture

Personnalité

  • Ouverture d’esprit – une expérience impliquant la collaboration avec des personnes de différentes cultures est un plus
  • Capacité à réseauter - comprendre de l’importance du réseautage pour obtenir de meilleurs résultats
  • Orienté solutions – rapidité dans la détermination des origines d’un problème et dans la recherche de potentielles solutions
  • Orienté objectifs – Conscience des efforts à fournir pour arriver à ses fins et envie d’atteindre les objectifs fixés
  • Réflexion et utilisation des méthodes d’apprentissage pour étendre ses compétences

Procédure de candidature

Afin de reconnaître le meilleur candidat pour un poste donné, de le sélectionner et de l’engager, nous mettons systématiquement en place un processus de recrutement complet. Celui-ci se déroule toujours sous la direction du responsable du programme, en collaboration avec notre équipe des ressources humaines.

  1. Nous vous invitons à remplir le formulaire de candidature en suivant les liens d'inscription

  2. Nous vous prions de répondre à un formulaire-type complet et de participer à de brefs entretiens par visioconférence Les entretiens sont étudiés par nos recruteurs expérimentés et, selon leur évaluation professionnelle, nous proposons un premier entretien aux candidats retenus avec le responsable du programme

  3. Nos candidats doivent parler au moins deux langues, dont l’anglais, ou avoir l’anglais comme langue maternelle

  4. Un entretien est organisé avec le responsable du programme. Il se tient sur l’un des sites de Vestas, ou par visioconférence sur Skype

  5. Un second entretien est organisé avec le responsable du programme et l’un des recruteurs. Avant cette étape, nous vous invitons à passer différents tests et à préparer une brève étude de cas. L’entretien s’écoule sur une durée de deux heures environ

  6. Décision – sur la base des entretiens, nous vous indiquons si vous avez été sélectionné(e) pour notre programme d’études supérieures

Applications

Le programme d'études supérieures Vestas est maintenant ouvert aux candidatures. Nous recrutons actuellement pour 10 postes de diplômés différents sur divers sites dans le monde.

Consultez nos postes de diplômés ici

Nous attendons avec impatience votre candidature au programme Vestas Graduate.