Directeur de stok

Travailleur qualifié/spécialisé | Temps plein | Chaîne d’approvisionnement et Logistique

Gestionnaire de Stock (Stock Keeper) – Vestas

Chaîne d’approvisionnement et logistique (Supply Chain & Logistics)

Résumé du poste

Le/La Gestionnaire de Stock est responsable de la gestion des stocks, des outils, des équipements et des matériaux nécessaires aux activités du parc éolien. Il/Elle veille à ce que les techniciens disposent du matériel requis pour assurer le bon fonctionnement des opérations.

Principales responsabilités

• Organiser les stocks et les équipements nécessaires aux activités quotidiennes de service.
• Réceptionner, stocker et distribuer les pièces, matériaux et outils.
• Créer et gérer les demandes d’achat (Purchase Requisitions).
• Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs externes.
• Générer des rapports et assurer le suivi administratif des stocks.
• Réaliser des inventaires cycliques et des contrôles de stock.
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail.
• Commander les outils, pièces et consommables nécessaires aux opérations.
• Identifier et proposer des améliorations des processus logistiques.
• Maintenir l’entrepôt propre, sécurisé et bien organisé.
• Assurer le suivi des expéditions, des réceptions et des mouvements de matériel. 

Qualifications requises

• Expérience en gestion d’inventaire, magasin ou logistique.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Microsoft Office : Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
• Connaissance des systèmes ERP (SAP est un atout).
• Permis de conduire valide.
• Connaissance des processus de gestion des stocks et des inventaires.
• Capacité à utiliser ou apprendre à utiliser un chariot élévateur (forklift).
• Expérience dans l’énergie éolienne, la fabrication industrielle ou le secteur Oil & Gas considérée comme un atout. 

Compétences recherchées

• Sens de l’organisation et souci du détail.
• Excellentes compétences en communication.
• Capacité à travailler de façon autonome.
• Esprit d’équipe.
• Bonne gestion des priorités et du temps.
• Capacité à résoudre des problèmes rapidement.
• Respect rigoureux des procédures de sécurité.
• Flexibilité et capacité d’adaptation. [careers.vestas.com], [careers.vestas.com]

Profil idéal

• 2 à 5 ans d’expérience en magasin, entrepôt ou contrôle des stocks.
• Connaissance de SAP ou d’un autre système ERP.
• Expérience dans un environnement industriel ou technique.
• Intérêt pour le secteur des énergies renouvelables. [careers.vestas.com]
• Capacité à communiquer en anglais

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Déclaration DEIB 
Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert.

À propos de Vestas 
Vestas est le partenaire mondial de l’industrie de l’énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d’énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous. 
Avec plus de 200 GW d’énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d’expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine. 
Avec 39 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d’une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution – pour aujourd’hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d’œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.  
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