Juriste en droit des affaires (H/F), à la Défense / Paris ou à Montpellier

Temps plein  | Juridique

Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise internationale et innovante spécialisée dans les énergies renouvelables et à mettre à profit vos connaissances juridiques et commerciales pour contribuer à la réalisation d'un avenir décarbonisé ?  Alors lisez ce qui suit, car nous avons une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe juridique (Legal, Risk and Compliance) basée en France en tant que juriste en droit des affaires spécialisé dans l’industrie éolienne!

Le département juridique fournit des conseils juridiques dans le cadre des transactions de vente et de services de l’unité commerciale. Cela comprend la préparation, la négociation et la rédaction des documents contractuels, ainsi que des accords avec les différentes parties prenantes, afin d’atteindre les objectifs commerciaux fixés. Le département prend également en charge les questions juridiques liées à l’unité commerciale, notamment en matière de droit des sociétés, d’achats, de gestion contractuelle et de contentieux.

Le poste est principalement basé en France, avec un accent sur les transactions commerciales et les questions juridiques nationales, mais il nécessitera également une implication active dans les autres sous-régions MED, notamment en Italie.

Responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Juridique France, vos principales missions seront les suivantes :

• Conseiller et assister dans la préparation, la négociation, la rédaction et la finalisation des documents contractuels (contrats EPC, contrats de vente de turbines, contrats de maintenance), ainsi que des documents annexes (garanties bancaires, accords directs avec les prêteurs, conventions de séquestre, accords de confidentialité, etc.) ;
• Assurer un accompagnement juridique continu des opérations après la signature des contrats, pendant leur exécution, ainsi qu’en cas de litige potentiel ;
• Conseiller la direction sur les impacts actuels et futurs des lois et réglementations applicables au secteur de l’éolien ;
• Veiller au respect des législations nationales, des règles internes et des directives du groupe ;
• Superviser les questions de droit des sociétés en France ;
• Garantir l’application rigoureuse de la gouvernance d’entreprise lors de la conclusion de chaque transaction ;
• Veiller, en coordination avec l’équipe, à la mise en œuvre d’un processus structuré, incluant l’identification précoce de tous les livrables internes et externes, l’attribution claire des responsabilités et le respect des délais ;
• Développer et mettre en œuvre de bonnes pratiques contractuelles, notamment via des formations juridiques, la création de modèles et de politiques contractuelles.

Profil recherché

• Master en droit privé des affaires français ou équivalent en droit civil européen ;
• Solide formation juridique avec expérience dans l’analyse de transactions complexes, notamment dans le secteur de la construction ou des projets de grande envergure, avec 3 à 5 ans d’expérience pertinente en entreprise ou en cabinet ;
• Esprit commercial développé et intérêt pour les problématiques techniques et commerciales ;
• Esprit innovant, structuré, avec de solides compétences en gestion des parties prenantes et expérience dans une organisation internationale matricielle ;
• Expérience dans le secteur de l’énergie ou dans des transactions internationales à grande échelle (énergie, construction, équipements industriels, automobile, aéronautique ou ferroviaire). Une expérience dans l’éolien est un atout majeur ;
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, y compris du vocabulaire juridique et commercial ;
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office).

Compétences clés

• Excellentes capacités de négociation et aptitude à gérer des sessions de négociation intensives et de haut niveau ;
• Forte éthique professionnelle et sens aigu de la conformité ;
• Capacité à convaincre et à communiquer efficacement à tous les niveaux de l’organisation, ainsi qu’avec des tiers ;
• Capacité à gérer les priorités et à allouer les ressources de manière optimale ;
• Capacité d’analyse juridique approfondie et approche pragmatique des problématiques complexes ;
• Intérêt marqué pour les sujets business et compréhension de la création de valeur juridique ;
• Curiosité pour les énergies renouvelables, l’environnement et les solutions durables ;
• Grande rigueur organisationnelle et capacité à s’adapter au changement ;
• Capacité à travailler dans des environnements sous pression et à respecter les délais ;
• Esprit d’amélioration continue ;
• Flexibilité pour les déplacements selon les besoins de l’entreprise.

Langues

• Maîtrise du français et de l’anglais, y compris du vocabulaire juridique et commercial ;
• La connaissance d’une autre langue européenne est un plus.

Ce que nous offrons

• Un poste stimulant avec de belles opportunités de développement professionnel et personnel au sein d’une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables ;
• Une opportunité unique de façonner et développer le rôle de Juriste d’entreprise chez Vestas, dans un contexte de croissance continue et d’adaptation aux exigences du marché ;
• Un environnement de travail innovant, dynamique et éthique, au sein d’un leader mondial de l’énergie éolienne.

Déclaration DEIB 
Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert.

À propos de Vestas 
Vestas est le partenaire mondial de l’industrie de l’énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d’énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous. 
Avec plus de 185 GW d’énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d’expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine. 
Avec 30 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d’une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution – pour aujourd’hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d’œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.  
Pour en savoir plus sur notre entreprise et sur la vie chez Vestas, nous vous invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. Nous vous encourageons également à rejoindre notre Univers de Talents pour recevoir des notifications sur les nouveaux postes ouverts, et pertinents pour vous