Manager, Offshore Commissioning Site Management (m/w/d)

Wir suchen eine inspirierende Führungskraft zur Leitung eines Teams von Commissioning Lead Site Managern im Bereich Offshore Execution. Dies ist eine wesentliche Führungsrolle mit Fokus auf Performanceverbesserung, Aufbau von Kompetenzen und der Definition klarer Standards für Exzellenz.

Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Führung von Führungskräften mit und bist in der Lage, effektiv in einem Umfeld der Führung auf Distanz zu agieren. Mit deiner Kombination aus Offshore‑Erfahrung und Eigeninitiative bist du in der Lage, komplexe Situationen zu steuern und die Projektausführung auf einem hohen Niveau zu halten.

Im Mittelpunkt dieser Rolle steht die Führung von Menschen. Du engagierst dich für die Entwicklung von Einzelpersonen und Teams und förderst eine Kultur des Wachstums, der Zusammenarbeit und der Verantwortlichkeit. Als effektive kommunizierende Persönlichkeit mit globaler Denkweise bringst du Teams zusammen, bindest Stakeholder ein und steigerst kontinuierlich die Leistungs- und Führungsstandards.

Region NCE & Global Offshore > Global Offshore > Global Offshore CPX Commissioning Specialists & Field Trainers

Global Offshore Execution ist verantwortlich für die Bereitstellung von Baustellenmanagement‑ und Aufsichtsressourcen über die Phasen Vorinstallation, Installation und Inbetriebnahme hinweg. Die Abteilung spielt eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung qualifizierter Teams und Fachkräfte, um sowohl aktuelle als auch zukünftige Geschäftsanforderungen zu erfüllen.

Die Führungskraft wird ein Team von etwa 15–20 Commissioning Lead Site Managern leiten. Diese übernehmen die Rolle der verantwortlichen Baustellenleiter an Bord von Service Operation Vessels (SOVs) und überwachen sowie koordinieren die Inbetriebnahmeaktivitäten in Offshore‑Bauprojekten.

Verantwortlichkeiten

• Führen und Weiterentwickeln von Teams und Individuen unter Sicherstellung der Ausrichtung an der Unternehmenskultur und den strategischen Zielen von Vestas
• Überwachung von Rekrutierung und Mitarbeiterbindung sowie Förderung einer Kultur von Sicherheit, Qualität und hoher Leistungsfähigkeit
• Schaffen eines positiven Arbeitsumfelds mit Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden und Work‑Life‑Balance
• Tragen der Budgetverantwortung und Sicherstellen einer effektiven Ressourcenallokation
• Unterstützung von Projekten und wichtigen Stakeholdern durch Bereitstellung qualifizierter und gut ausgebildeter Ressourcen
• Sicherstellen der operativen Einsatzbereitschaft durch eine Belegschaft, die den Geschäftsanforderungen entspricht
• Steuerung der Gesamtentwicklung von Offshore Execution und I&C Management einschließlich kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen und Prozesse

Qualifikationen

• Mindestens 3–5 Jahre Führungserfahrung in der Windindustrie
• Erfahrung in der Führung auf Distanz sowie in der effektiven Leitung von Führungskräften und Teams
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Qualität
• Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement
• Tiefgehendes Verständnis operativer Prozesse
• Sicherer Umgang mit IT‑Systemen, einschließlich MS Office und SAP
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kompetenzen

• Ausgeprägte Kommunikations‑ und zwischenmenschliche Fähigkeiten
• Starke Planungs- und Koordinationskompetenz
• Flexibilität und Bereitschaft, sich auf Veränderungen einzustellen
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in vielfältigen und multikulturellen Teams
• Souveräner Umgang mit komplexen Governance‑Strukturen
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Beziehungen effektiv aufzubauen
• Bereitschaft und Fähigkeit zu regelmäßigen Reisen zu Offshore‑Projektstandorten

Was wir bieten

Du wirst Teil eines Teams aus qualifizierten und engagierten Kolleginnen und Kollegen, die eine große Leidenschaft für Windenergie haben und sich darauf konzentrieren, bestmögliche Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen. Wir bieten ein offenes, kooperatives Arbeitsumfeld, in dem du Unterstützung, Flexibilität und ein starkes Team findest. Bei Vestas hast du die Möglichkeit, dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und gleichzeitig zu einem globalen Marktführer in einer schnell wachsenden, zukunftsorientierten Branche beizutragen.

Zusätzliche Informationen

Primärer Arbeitsort: BE, Oostende; DE, Hamburg; DK, Aarhus N, Dusager 10; GB, Warrington; NL, Almere; NL, Arnhem; PL, Szczecin oder PL, Warschau

Voraussichtliche Reisetätigkeit: bis zu 60 Tage pro Jahr

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachte jedoch, dass wir Stellenangebote ändern oder zurückziehen können und uns das Recht vorbehalten, dies jederzeit zu tun — auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Bitte reiche deine Bewerbung idealerweise bis zum 30.06.2026 ein.

Du kannst dich online bewerben, indem du oben oder unten auf dieser Seite auf die Schaltfläche „Jetzt bewerben“ klickst.

Hinweis zu Betrugsversuchen

Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com. 
Mehr Informationen zu unserem Recruitingprozess findest du hier: Recruitingprozess & FAQs.

 
Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.

 
DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.
Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.

 
Über Vestas

Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 35.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit über 200 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie.

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