Projektmanager (m/w/d) Upgrade Management NCE

Requisition Nummer:  76926
Standort: 

Hamburg, HH, DE, 20097

Arbeitserfahrung:  Management
Stellentyp:  Vollzeit
Tätigkeitsbereich:  Projekt- und Portfoliomanagement

Vestas Factory

 

Du willst die Energiezukunft aktiv mitgestalten? Bei Vestas hast du die Möglichkeit dazu! 

 

Als Weltmarktführer in der Windenergie treiben wir Innovationen voran, um eine nachhaltigere Welt zu schaffen. Bei uns übernimmst du Verantwortung, entwickelst dich fachlich und persönlich weiter und arbeitest in einem Umfeld, das Zusammenarbeit, Mut und neue Ideen fördert. 

Du möchtest deine Expertise in einem internationalen Umfeld einbringen? Bei Vestas erwarten dich spannende Projekte, moderne Arbeitsweisen und echte Gestaltungsmöglichkeiten. 

Mache den nächsten Schritt und starte als Projektmananger (m/w/d) Upgrade Management NCE an unserem Standort in Hamburg. 

 

Über die Abteilung

 

Die Abteilung Upgrade Management ist für die Bearbeitung von CIM-Fällen (Continuous Improvement Management) innerhalb der Region zuständig. Eine enge Zusammenarbeit mit unseren internen und externen Kunden sowie weiteren relevanten Stakeholdern ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor. So stellen wir sicher, dass Verbesserungsmaßnahmen sicher, kosteneffizient und in hoher Qualität umgesetzt werden.

Diese Rolle ist ein wichtiger Bestandteil des Bereichs Offshore Service Operations und gehört zur Abteilung Ops Costings & Analytics.

Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt! 

  • Start & Perspektive: Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive 
  • Weiterentwicklung & Know-how: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsweisenden Branche sowie individuelle berufliche Weiterentwicklungschancen 
  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Überstundenkonto, Home Office Möglichkeit für bis zu 8 Tage pro Monat, 30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei und Option auf Sabbatical 
  • Attraktive Extras: Business Bike, Fitnessstudio Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket 
  • Team & Kultur: Skandinavisch geprägt mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und einem gelebten Miteinander

  

Deine Aufgaben – hier packst du mit an! 

 

  • Du bist verantwortlich für die Planung von Projekten, indem du Aufgaben, Ressourcenbedarfe, Zeitpläne und zentrale Liefergegenstände definierst
  • Du erstellst detaillierte Projektpläne und Terminpläne, die Transparenz schaffen und Projekte von Beginn an auf eine solide Grundlage stellen
  • Du organisierst und koordinierst die tägliche Projektarbeit und sorgst für eine effektive Zusammenarbeit zwischen Projektteams und relevanten Stakeholdern
  • Durch die laufende Abstimmung von Prioritäten, Aufgaben und Meilensteinen trägst du zu einem reibungslosen Projektverlauf und zu guten Ergebnissen bei
  • Du überwachst kontinuierlich die Projektperformance, verfolgst den Fortschritt gegenüber den definierten Zielen und erkennst Risiken oder Abweichungen frühzeitig
  • Du leitest innerhalb der vereinbarten Entscheidungsbefugnisse geeignete Gegenmaßnahmen ein und eskalierst Themen rechtzeitig, wenn festgelegte Grenzen überschritten werden
  • Du steuerst und koordinierst mehrere Projekte gleichzeitig und bringst dabei unterschiedliche Prioritäten mit Qualitäts-, Termin-, Budget- und Unternehmenszielen in Einklang
  • Du fungierst als zentrale Schnittstelle im Projektumfeld und förderst eine transparente Kommunikation, fundierte Entscheidungen sowie ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Teams ihr volles Potenzial entfalten können

  

Dein Profil – damit überzeugst du uns! 

 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Fachgebiet
  • Du verfügst über Erfahrung im Projektmanagement und hast bereits Projekte, Stakeholder sowie Arbeitspakete koordiniert
  • Erfahrungen in einem technischen, ingenieurwissenschaftlichen oder operativen Umfeld sind von Vorteil
  • Du berücksichtigst Sicherheit und Gesundheit in deinem täglichen Handeln und richtest dein Verhalten an den Anforderungen der relevanten Ansprechpersonen aus
  • Du nutzt Englisch routiniert und baust kooperative Beziehungen zu Stakeholdern über alle Ebenen hinweg auf
  • Du arbeitest transparent, respektvoll und integer und schaffst damit ein Umfeld, in dem Vertrauen wachsen kann
  • Du gehst vorausschauend vor, entwickelst lösungsorientierte Ansätze und triffst auch unter wechselnden Rahmenbedingungen fundierte Entscheidungen
  • Du hast ein gutes Verständnis für die strategischen Ziele des Unternehmens und gleichst unterschiedliche Interessen und Prioritäten verschiedener Stakeholder aus
  • Du arbeitest strukturiert und organisiert und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick über Prioritäten, Termine und Aufgaben
  • Du arbeitest präzise, bleibst in komplexen Situationen gelassen und richtest dein Handeln konsequent an klaren Zielen aus
  • Du bemerkst Schwierigkeiten rechtzeitig und arbeitest mit durchdachter Planung an stabilen, tragfähigen Ergebnissen

 

Hinweis zu Betrugsversuchen

Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com
Mehr Informationen zu unserem Recruitingprozess findest du hier: Recruitingprozess & FAQs.


 
Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.


 
DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.
Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.


 
Über Vestas

Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 36.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit mehr als 203 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft für alle.