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Planner (w/m/d) - Gotha

Requisition Nummer:  26292
Standort: 

Gotha, SH, DE

Arbeitserfahrung:  Administrative
Stellentyp:  Vollzeit
Tätigkeitsbereich: 

 Vestas Factory

Administrative | Vollzeit

NCE>Service Germany>Backoffice Location Gotha

Die Geschäftseinheit Vestas Northern & Central Europe umfasst den Verkauf, die Errichtung und den Service von Vestas Windenergieanlagen in Zentraleuropa. Die Service Abteilung ist hierbei für die Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen verantwortlich. In unserem Streben, die beste Geschäftseinheit innerhalb des Vestas Konzerns zu werden, sind Teamarbeit und Kommunikation unser Schlüssel zum Erfolg. Für die Abteilung Service suchen wir ab sofort einen Planner (m/w/d) für unseren Standort in Gotha.

 

Zu Ihren Aufgaben gehören

  • Definition der erforderlichen technischen/materiellen, personellen und externen Ressourcen auf der Basis der vorgegebenen Arbeitsanweisungen, technischen Dokumentation und Informationen aus dem technischen Support
  • Anfertigung von qualifizierten technischen Stellungnahmen zu den technischen Prüfungen und zu Beweissicherungsverfahren, in Zusammenarbeit mit der Abteilung Technical Support
  • Bündelung von Serviceaufträgen und Zuteilung an Serviceteams inklusive Zeitplanung sowie Erstellung einer 3-Wochen-Detailplanung
  • Auftrag des Versands notwendiger Materialien und Werkzeugen sowie Bestätigen der Einsatztermine für Subunternehmer
  • Durchführung von Datenpflege im SAP-System (Master Data Registrierung)
  • Überprüfen der allgemeinen Eingaben der Monteure in den Serviceaufträgen und Veranlassen eventueller Folgemaßnahmen
  • Prüfen und Verbuchen der Arbeitszeiten der Monteure, Materialbewegungen und externen Kosten

 

Qualifikationen 

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Grundlagenkenntnisse im Maschinenbau und Anwendung dieser Kenntnisse von Vorteil
  • EDV Kenntnisse in den gängigen Programmen
  • Fundierte Englischkenntnisse 

 

Kompetenzen 

  • Strukturierte Arbeitsweise 
  • Kommunikationsstärke
  • Teamfähigkeit

 

Was wir bieten

  • Interessanter, herausfordernder Arbeitsplatz in befristeter Anstellung
  • Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
  • Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Partnerschaftliche Atmosphäre in einem guten Team
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit

 

Zusätzliche Informationen

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online Portal. 

Bitte beachten Sie: Wir behalten uns vor, Änderungen in der Stellenbeschreibung vorzunehmen sowie die Ausschreibung jederzeit, auch vor Ende der Bewerbungsfrist, zurückzuziehen. Bitte bewerben Sie sich bis oder spätestens am 26.06.2022.

Wir laden Sie ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem Sie unsere Website unter www.vestas.com besuchen und uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgen.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link.

 

Über Vestas
Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windkraftanlagen, sowohl onshore als auch offshore.
Weltweit haben wir mehr Windkraft installiert als jedes andere Unternehmen. Wir verstehen uns als Vorreiter in der Branche, da wir kontinuierlich neue Lösungen und Technologien entwickeln, um eine nachhaltigere Zukunft für uns alle zu schaffen. Mit mehr als 145 GW installierter Windkraft weltweit und über 40 Jahren Erfahrung in der Windenergie verfügen wir über eine unübertroffene Erfolgsbilanz, die unsere Expertise auf diesem Gebiet beweist.
Mit 29.000 Mitarbeitenden weltweit sind wir ein vielfältiges Team, welches ein gemeinsames Ziel verbindet: #PowerTheSolution – heute, morgen und weit in die Zukunft.
Vestas fördert eine vielfältige Belegschaft, die alle sozialen Identitäten umfasst und frei von jeglicher Diskriminierung ist. Wir verpflichten uns, ein Umfeld zu schaffen und zu erhalten, welches unterschiedliche Erfahrungen, Fähigkeiten und Perspektiven anerkennt und wertschätzt, und jedem den gleichen Zugang zu Chancen bietet.
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