Site Manager (m/w/d)

Werde Teil eines dynamischen Onshore‑Construction‑Teams und übernimm eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung großskaliger Windenergieprojekte in der Region. Als Site Manager leitest du die Aktivitäten vor Ort und stellst eine sichere, qualitativ hochwertige und termingerechte Umsetzung sicher, während du mit vielfältigen Stakeholdern zusammenarbeitest. Dies ist eine großartige Gelegenheit, Verantwortung in einem dynamischen, sinnstiftenden Umfeld zu übernehmen und die Zukunft der erneuerbaren Energien aktiv mitzugestalten.

Region NCE and Global Offshore > Global Offshore CPX > NCE Onshore CPX Installation Site Management Team 3

Innerhalb von Vestas Wind Systems ist die Construction‑Abteilung in Nord- und Mitteleuropa (NCE) verantwortlich für die sichere, termingerechte und budgetkonforme Umsetzung von Bauprojekten unter Einhaltung der geforderten Qualitätsstandards.

Die Installation & Commissioning (I&C) Abteilung als Teil von NCE Construction steuert die Vorinstallation, Installation und Inbetriebnahme von Windenergieanlagen sowohl für Onshore‑ als auch Offshore‑Projekte in der Region.

Innerhalb von I&C trägt die Abteilung Site Execution Management die Gesamtverantwortung für die operative Umsetzung aller Baustellen in NCE. Dies erfolgt durch den Einsatz und die Unterstützung qualifizierter und engagierter Site Manager, die die Baustellenaktivitäten leiten und eine erfolgreiche Projektdurchführung sicherstellen.

Responsibilities

Als Site Manager im Bereich Onshore‑Installation liegt deine Hauptverantwortung in der Organisation von Baustellen mit Fokus auf Sicherheit, Qualität, Budget und Termineinhaltung sowie:

• Planen, Terminieren und Steuern von Baustellenressourcen im Einklang mit Projektzeitplänen, Budget, Leistungsumfang und Annahmen
• Aufbauen und Pflegen effektiver Stakeholder‑Beziehungen sowie Sicherstellen klarer Kommunikation
• Sicherstellen, dass alle Dokumentations‑ und Berichtspflichten korrekt und termingerecht erfüllt werden
• Fördern und Durchsetzen von Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards einschließlich Einhaltung von Vorschriften und Management von Abweichungen
• Überwachen der Bauaktivitäten sowie Koordination von Teams und Subunternehmern zur Gewährleistung einer sicheren und hochwertigen Ausführung
• Überwachen des Fortschritts, Management von Risiken, Lösen von Problemen und Sicherstellen der vertraglichen und rechtlichen Einhaltung
• Fördern eines positiven Arbeitsumfelds und professionelle Vertretung des Unternehmens gegenüber internen und externen Stakeholdern

Qualifikationen

• Ein Abschluss im Bauingenieurwesen, in Elektrotechnik oder im Maschinenbau ist wünschenswert
• Erfahrung in der Bauindustrie ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
• Fundierte Kenntnisse von Bauleitungsprozessen, Methoden und Verfahren
• Gutes Verständnis des gesamten Baulebenszyklus
• Kenntnisse von Prozesssicherheitsstandards und relevanter lokaler Gesetzgebung
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutschkenntnisse in Wort sind von großem Vorteil

Kompetenzen

• Ergebnisorientiertes und sicherheitsbewusstes Arbeiten mit starkem Qualitätsanspruch
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und mit konkurrierenden Anforderungen umzugehen
• Gute Fähigkeit zur Einflussnahme auf Stakeholder sowohl eigenständig als auch im Team
• Fähigkeit, Konflikt‑ und Krisensituationen zu bewältigen und auch unter Druck professionell zu bleiben
• Ausgeprägte Führungs‑ und Mitarbeiterführungskompetenzen
• Kulturelle Sensibilität und starke interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
• Gute Zeit‑ und Projektmanagementfähigkeiten, sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie die Bereitschaft, erforderliche Zertifizierungen (z. B. GWO, arbeitsmedizinische Untersuchungen) zu erwerben und aufrechtzuerhalten

Was wir bieten

Wir bieten einen spannenden Job mit hervorragenden Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem inspirierenden Umfeld bei einem globalen Hersteller von Windenergieanlagen. Wir schätzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die richtige Balance zwischen Kreativität und Qualität in allen Lösungen. Du wirst Teil eines hochprofessionellen Umfelds mit klarer technischer Ausrichtung. Zudem erhältst du eine einzigartige Gelegenheit, den Bau komplexer Projekte sowie deine eigene Position in einem informellen und sich schnell entwickelnden Umfeld aktiv mitzugestalten.

Zusätzliche Informationen

Du kannst in den Niederlanden, Dänemark oder Deutschland ansässig sein.

Du wirst bis zu 180 Reisetage pro Jahr einplanen müssen.

Für Kandidatinnen und Kandidaten mit Sitz in Dänemark und den Niederlanden erfolgt die Arbeit nach einem Rotationsmodell (z. B. 16 Tage Arbeit / 12 Tage frei).

Für Kandidatinnen und Kandidaten mit Sitz in Deutschland gilt ein Arbeitsmodell von Montag bis Freitag.

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachte jedoch, dass wir Stellenangebote ändern oder zurückziehen können und uns das Recht vorbehalten, dies jederzeit zu tun – auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Bitte reiche deine Bewerbung idealerweise bis zum 07.06.2026 ein.

Du kannst dich online bewerben, indem du oben oder unten auf dieser Seite auf die Schaltfläche „Apply Online“ klickst.

Hinweis zu Betrugsversuchen

Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com. 
Mehr Informationen zu unserem Recruitingprozess findest du hier: Recruitingprozess & FAQs.

 
Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.

 
DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.
Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.

 
Über Vestas

Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 35.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit über 200 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft für alle.