Team Leader (m/w/d), Onshore Quality Supervisors Team 2

Werde Teamleiter:in für Onshore‑Qualitätssupervisoren und leite ein motiviertes Team mit dem Fokus auf exzellente Leistung auf der Baustelle. Diese Position bietet dir die Möglichkeit, dein Team zu führen, zu coachen und weiterzuentwickeln, während du gleichzeitig hohe Ansprüche an Qualität, Sicherheit und Ergebnisse sicherstellst. Du arbeitest eng mit wichtigen Stakeholdern zusammen, förderst kontinuierliche Verbesserungen und trägst zur Gestaltung zukünftiger Betriebsabläufe bei. Wir freuen uns über Bewerbungen von Führungskräften, die klar kommunizieren und gut in kooperativen Arbeitsumfeldern arbeiten.

Region NCE and Global Offshore > NCE Onshore CPX > NCE O shore CPX Quality Inspection Team 2

Commissioning Management & Site Compliance / Site Quality ist ein Team aus 56 Spezialistinnen und Spezialisten in mehreren Ländern, das gemeinsam daran arbeitet, eine sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Projektausführung in NCE zu gewährleisten.

Unsere Arbeit ist in vier Kernbereiche gegliedert:

• Commissioning Planning – ermöglicht eine effektive Umsetzung durch frühzeitige Planung und Koordination
• Electrical Operations – stellt die Einhaltung von Vorschriften und Regelwerken sicher
• Site Compliance – richtet alle Aktivitäten vor Ort an regulatorischen, vertraglichen und HSE‑Anforderungen aus
• Site Quality – fördert Standards, Inspektionen und kontinuierliche Verbesserungen

Darüber hinaus schaffen wir ein inklusives, unterstützendes Umfeld, das Teamarbeit, Offenheit und kontinuierliches Lernen fördert und Raum für berufliche und persönliche Weiterentwicklung bietet.

Verantwortlichkeiten

• Führen eines Teams von ~22 Qualitätssupervisoren von einem unserer Bürostandorte aus
• Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern innerhalb der Organisation
• Aufbau positiver Beziehungen durch effektive Kommunikation und Networking
• Inspiration, Motivation und Unterstützung deines Teams, einschließlich regelmäßiger Einzelgespräche und Entwicklungspläne
• Beitrag zur Service‑Strategie, Prozessoptimierung und Gesamtleistung auf der Baustelle
• Planung, Organisation und Teilnahme an Meetings und Veranstaltungen
• Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Vorbereitung des Teams auf zukünftige Anforderungen

Qualifikationen

• Mehr als 2 Jahre Erfahrung im administrativen Bereich
• Erfahrung im Offshore‑ bzw. Bereich erneuerbare Energien von Vorteil; Erfahrung in der administrativen Arbeit in der Windindustrie (Bau oder Betrieb & Wartung) ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich
• Solide IT‑Kenntnisse, einschließlich MS Office 365, MS Teams, SAP sowie grundlegender Konferenztools
• Fließende Englischkenntnisse
• Nachgewiesene Erfahrung in einer Führungs- oder Supervisory‑Position 

Kompetenzen

• Klare und effektive Kommunikation sowohl mündlich als auch schriftlich
• Schaffen eines zugänglichen Arbeitsumfelds, das starken Teamzusammenhalt und effektive Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern fördert
• Förderung eines „Ein‑Team“-Gedankens durch Zusammenarbeit und Vertrauen
• Strukturierte und gut organisierte Arbeitsweise
• Eigeninitiative und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen
• Verständnis für Teamdynamiken und Fähigkeit, den eigenen Führungsstil entsprechend anzupassen
• Kulturelle Sensibilität mit Fokus auf den Erhalt positiver Arbeitsbeziehungen

Was wir bieten

Wir bieten eine spannende Position in einem inspirierenden Umfeld beim weltweit führenden Hersteller von Windenergieanlagen. Wir schätzen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit. Du wirst Teil eines internationalen Umfelds mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit und Sicherheit und arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die sich gegenseitig unterstützen.

Zusätzliche Informationen

Primärer Arbeitsort: Aarhus, Hamburg, Malmö oder Warrington.

Mindestens 3 Tage pro Woche im Büro.

Voraussichtliche Reisetätigkeit: etwa 40 Tage pro Jahr.

Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Bitte beachte jedoch, dass wir Stellenangebote ändern oder zurückziehen können und uns das Recht vorbehalten, dies jederzeit zu tun — auch vor dem angegebenen Bewerbungsschluss. Bitte reiche deine Bewerbung idealerweise bis zum 13.06.2026 ein.

Du kannst dich online bewerben, indem du oben oder unten auf dieser Seite auf die Schaltfläche „Apply Online“ klickst.

Hinweis zu Betrugsversuchen

Wir weisen darauf hin, dass sich das Vestas Talent Acquisition Team ausschließlich über verifizierte Kanäle (z.B. LinkedIn, Indeed etc.) bei dir meldet. Unsere E-Mail-Kommunikation erfolgt nur über E-Mail-Adressen mit der Endung @vestas.com. 
Mehr Informationen zu unserem Recruitingprozess findest du hier: Recruitingprozess & FAQs.

 
Unser Engagement für eine faire Einstellung – damit deine Stärken zählen

Bei Vestas zählt, was wirklich wichtig ist: deine berufliche Erfahrung, deine Ausbildung und deine Fähigkeiten. Damit wir uns ganz auf dein Potenzial konzentrieren können, entferne bitte vor dem Hochladen deines Lebenslaufs alle Fotos, Geburtsdatum, Abschlussjahre, Pronomen, Familienstand und andere persönliche Angaben, die für die Stelle nicht relevant sind. Dein Lebenslauf sollte sich auf deinen beruflichen Werdegang, deine Ausbildung und deine Kontaktdaten (E-Mail und Telefonnummer) konzentrieren. Wir sorgen für einen fairen Prozess: Unsere Hiring-Teams sind in inklusiver Bewertung geschult und wir überprüfen regelmäßig unsere Verfahren, damit deine Qualifikationen im Mittelpunkt stehen.

 
DEIB-Erklärung

Bei Vestas sind wir überzeugt, dass Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion entscheidend für Innovation und Erfolg sind. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Hintergrund, Identität oder Lebensweg – und ermutigen besonders diejenigen, die vielleicht zögern, sich zu bewerben.
Wie unser CEO, Henrik Andersen, sagt: „Expertise und Talent kommen in vielen Formen. Ein vielfältiges Arbeitsumfeld ermöglicht es uns, anders zu denken und die komplexen Herausforderungen unserer Branche zu meistern“. Deine Perspektive macht den Unterschied: Hilf uns, eine nachhaltige, grüne Energiezukunft voranzutreiben.

 
Über Vestas

Vestas ist der globale Partner für nachhaltige Energielösungen. Unsere weltweit über 35.000 Kolleg:innen sind spezialisiert auf die Entwicklung, Herstellung, Installation und Wartung von Windenergieanlagen – Onshore und Offshore. Gemeinsam treiben wir die Energiewende voran: Mit über 200 GW installierter Leistung in 88 Ländern ist Vestas führend in der Windenergie.

Werde Teil unseres Teams und arbeite mit uns an einer nachhaltigeren Zukunft für alle.