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Información sobre nuestro proceso de selección

Para nosotros es importante garantizar un alto nivel de calidad en todos nuestros procesos de selección. Queremos asegurarnos de que encontramos la combinación perfecta entre el mejor talento y nuestras estimulantes oportunidades de empleo. Esto es de vital importancia, ya que mejorará el rendimiento de la compañía y te proporcionará satisfacción y motivación en el trabajo como empleado de Vestas.

Si no contamos con las personas adecuadas para desarrollar, producir, vender y mantener nuestros aerogeneradores, no podemos sostener nuestro negocio ni satisfacer las expectativas de nuestros clientes.

Todo por lo que luchamos, tanto a nivel comercial, técnico y medioambiental, se basa en un enfoque empático y con visión de futuro. Los objetivos profesionales individuales de nuestros empleados están alineados con las aspiraciones de la empresa. Todos nos beneficiamos de trabajar en una cultura de seguridad y diversidad en la que se valoran las aptitudes y el talento de nuestros empleados

Ofertas de empleo

Si deseas buscar ofertas de empleo en Vestas, puedes hacerlo por ubicación o por el área de trabajo que te interese.

Puedes presentar tu candidatura utilizando el botón Solicitud Online en el anuncio de empleo específico.

Al enviar tu solicitud y su CV, recibirás un correo de confirmación a la dirección de correo electrónico que hayas facilitado.


Proceso de solicitud

Para garantizar que se identifica, selecciona y contrata al mejor candidato, siempre se realiza un proceso de selección completo, aunque este puede variar según el puesto que solicite. El proceso de selección siempre lo lleva a cabo el manager responsable de dicha contratación, en colaboración con nuestro equipo de selección de personal.

Para nosotros es fundamental que tú, como solicitante, tengas una buena experiencia y haremos todo lo que esté en nuestra mano para garantizar que el proceso se gestiona de forma profesional en todo momento.

Después de enviar tu CV y tu solicitud en nuestro sistema de selección, revisaremos tu perfil para asegurarnos de que tus aptitudes y experiencia cumplen los criterios fundamentales para el puesto que has solicitado. Nuestro proceso de selección garantiza un trato justo e igualitario de todos los candidatos.

Tras identificar a los candidatos más adecuados, contactaremos directamente con cada uno de ellos para invitarles a realizar una entrevista.


Entrevista

Si consideramos que puedes encajar en el puesto, te invitaremos a realizar una entrevista en las oficinas de Vestas o a través de una llamada telefónica.

Primera entrevista

Para muchos de nuestros puestos se realiza tanto una primera como una segunda entrevista. Como candidato/a, tu experiencia es importante para nosotros, por lo que durante la entrevista te presentaremos la compañía así como el departamento y puesto para el que estás siendo entrevistado.

Segunda entrevista y evaluación

En la segunda entrevista, lo más probable es que conozcas al manager responsable de dicha contratación y al seleccionador de personal. Probablemente esta entrevista se realice en una de las oficinas de Vestas. Durante la entrevista trataremos en detalle el puesto de trabajo y tu perfil profesional.

Antes de la segunda entrevista para la mayoría de puestos, se te enviará un test de personalidad. Esta evaluación incluye preguntas sobre tí y tu comportamiento en diferentes situaciones, y se realiza con el objetivo de conocerte aún mejor.


Contrato e incorporación

Si has recibido una oferta de Vestas, ¡enhorabuena! Bienvenido a Vestas. Nuestro equipo de selección trabajará contigo para asegurarse de que hemos recibido toda la información necesaria y que estamos de acuerdo en todos los detalles.

Recibirás información sobre el proceso de incorporación una vez que se hayas firmado y recibido el contrato. Para nosotros es importante que todos los nuevos empleados tengan un buen comienzo en la compañía.

Recibirás un programa de incorporación que incluirá un paquete de bienvenida con material sobre Vestas y, cuando empieces en Vestas, conocerás nuestra organización, a tus compañeros y te ampliaremos información acerca de nuestra empresa y nuestra cultura.

No dudes en ponerte en contacto con nuestro equipo de soporte de Recursos Humanos a través del correo PCServices@vestas.com si tienes preguntas sobre tu contrato o el proceso de incorporación.