Warehouse Coordinator

Requisition ID:  70994
Location(s): 

leba, PM, PL

Work experience:  Skilled Worker / Semi-Skilled Worker
Type of position:  Full-Time
Job Family:  Supply Chain and Logistics

Vestas Factory

Czy jesteś zainteresowany energetyką wiatrową i chciałbyś mieć ekscytującą pracę? W Vestas masz możliwość rozwoju w stale rozwijającej się organizacji oraz pracy z najnowszą technologią w dziedzinie energetyki wiatrowej.

 

Region NCE > SBU NCE Service > Baltic Power

 

W Dziale Serwisu koncentrujemy się na dostarczaniu naszym klientom usług najwyższej jakości oraz maksymalizacji produkcji ich elektrowni wiatrowych. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i doskonałym wynikom na całym świecie, dbamy o efektywne zarządzanie farmami naszych klientów, aby wydobyć maksimum możliwości z każdej turbiny, jednocześnie przestrzegając najwyższych standardów bezpieczeństwa.
Dołączysz do zespołu pracującego przy farmie wiatrowej Baltic Power, składającej się z 76 turbin V236 o mocy 15 MW, zlokalizowanej na Morzu Bałtyckim. Projekt Baltic Power to pierwsza morska farma wiatrowa w Polsce.
Podlegając Liderowi Zmiany, Warehouse Coordiantor odpowiada za sprawne i efektywne zarządzanie dostawami, wspierając tym samym proces zaopatrzenia farmy wiatrowej. Będziesz wspierać Techników serwisujących turbiny. Dołączysz do zespołu dwóch Warehouse Coordinator pracujących w biurze na lądzie w Łebie, w systemie rotacyjnym 2 tygodnie pracy / 2 tygodnie wolnego. Staniesz się częścią ekscytującej podróży związanej z nową, wiodącą platformą turbinową.

 

Obowiązki

  • Obsługa magazynu – kompletowanie, wydawanie i przyjmowanie materiałów oraz części zamiennych dla techników
  • Koordynacja z serwisem – zapewnienie dostaw narzędzi, sprzętu i części zamiennych
  • Administracja i dokumentacja – zarządzanie dokumentami, budżetem magazynu oraz systemem SAP ERP
  • Inwentaryzacja i księgowanie – kontrola stanów magazynowych i przeprowadzanie inwentaryzacji
  • Zarządzanie sprzętem i ŚOI – nadzór nad urządzeniami wymagającymi testów, kalibracji i utylizacją odpadów
  • Logistyka i transport – organizacja dostaw, odpraw celnych i transportu na farmę wiatrową
  • Wsparcie organizacyjne – pomoc kierownictwu lokalizacji serwisowej oraz pozyskiwanie ofert zakupowych

 

Kwalifikacje

  • Wykształcenie zawodowe i/lub wyższe w zakresie zarządzania magazynem lub logistyki
  • Doświadczenie w pracy w magazynie w branży wiatrowej będzie dodatkowym atutem
  • Prawo jazdy kat. B; uprawnienia na wózek widłowy będą mile widziane
  • Znajomość obsługi komputera: SharePoint, Word, Excel, Outlook, TMS, system ERP (SAP)
  • Doświadczenie w zakresie odpraw celnych / deklaracji będzie dodatkowym atutem
  • Dobre umiejętności organizacyjne, zarządzania czasem i planowania
  • Przestrzeganie lokalnych przepisów i regulacji

 

Kompetencje

  • Dobre umiejętności komunikacyjne w języku angielskim
  • Świadomość zasad BHP
  • Orientacja na jakość
  • Zorientowanie na klienta
  • Nastawienie na ciągłe doskonalenie

 

Oferujemy
Oferujemy ekscytującą pracę z dużymi możliwościami rozwoju w inspirującym środowisku u światowego lidera w produkcji turbin wiatrowych. Cenimy inicjatywę, odpowiedzialność i dokładność. Staniesz się częścią międzynarodowego środowiska z zaangażowaniem w rozwój i zespołem, który się wspiera.
Dodatkowo oferujemy:
•    Zatrudnienie na pełen etat
•    Atrakcyjne wynagrodzenie
•    Szeroki pakiet benefitów pracowniczych
•    Bogaty program szkoleń zawodowych i rozwojowych
•    Umowę o pracę na czas nieokreślony w systemie rotacyjnym 14/14
•    Możliwość rozwoju osobistego w szybko rozwijającej się jednostce biznesowej
•    Szansę na rozwój kariery w ekscytującej branży w globalnej firmie

 

Czekamy na Twoją aplikację tak szybko, jak to możliwe, ale nie później niż do 22.11.2025.


Our commitment to a fair hiring 
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.