Project Lead

Er du uddannet indenfor mekanik eller elektronik og motiveres af at skabe løsninger til en mere bæredygtig fremtid? Trives du ved at være en god kollega, som er interesseret i at koordinere på tværs af organisationen fra salgsafdelingen til værkstedet samt teknikere på site? Er teknik og planlægning nogle af dine gode sider, så er muligheden her. 

Service > Global Service Supply Chain > Pre-owned Planning
Global Repair Operation består af et team på mere end 300 motiverede medarbejdere fordelt på flere lokationer og i flere afdelinger. Sikkerhed er vores højeste prioritet. Kvalitet og levering til tiden er desuden nøglepunkter for at sikre, at vi leverer best-in-class produkter til attraktive priser.
Vi arbejder kontinuerlig på at optimere vores del af forretningen, og har en stor indflydelse på Vestas´ Sustainability agenda.
Pre-owned er et af forretningsområderne i Global Repair Operation, hvor vores hovedfokus er at renovere brugte møller samt genanvende renoverede hovedkomponenter til større og mindre kunder i hele verden.
Afdelingen er ansvarlig for, at brugte vindmølledele bliver renoveret, opbevaret og leveret til tiden, i højeste kvalitet. Vi står for hele værdikæden, herunder: tilstandsvurdering, bestilling af reservedele, dokumentation samt support til site. Pre-owned afdelingen er kendetegnet ved at være et meget godt og velfunderet teknisk team, da mange af medarbejderne har mange års erfaring fra vindmølleindustrien. 
I Pre-owned søger vi en Project Lead som fungerer som teknisk projektleder på vores projekter og som bindeled mellem indkøb, salg og ikke mindst produktionen.

Ansvarsområder

• De primære ansvarsområde i Pre-owned som Project Lead er:
• Lead på Nacelle projekter med pre-owned og nye materialer 
• Planlægning og koordinering af opgaver og aktiviteter for produktionen 
• Definer materialer, bestille reservedele og værktøjer til projekterne i rette tid
• Vedligehold mølle struktur i forhold til salgsprojekterne  
• Samarbejde med mange stakeholders bl.a. Salg, Produktion, Supply Chain, interne og eksterne leverandører  
• Imødekomme, til tider stramme, deadlines og tager ansvar for projekterne i forhold til økonomi og leveringstid 
• Bidrage til kapacitetsplanlægningen i produktionen & supportere med tekniske detaljer i forhold til installationsprojekter

Kvalifikationer 

• Vores nye Project Lead skal have følgende kvalifikationer:·         
• Høj fokus på sikkerhed 
• Uddannelsesbaggrund inden for mekanik eller elektronik 
• Teknisk baggrund eller erfaring med fra vindmølleindustrien, er en klar fordel
• Have gode IT Skills, MS Office
• Forståelse og viden omkring ERP-systemer (SAP kendskab er fordelagtigt)
• Erfaring med Projekt ledelse og projekt koordinering, minimum 1 års erfaring 
• Beherske Dansk og Engelsk flydende, både mundtlig og skriftlig

Færdigheder 

• Vi forestiller os, at du har følgende Færdigheder: 
• Du er en serviceminded personlighed kombineret med en metodisk og struktureret sans 
• Du er god til at skabe tværorganisatoriske relationer og vedligeholde disse 
• Du er et holdmedlem som går op i at arbejde sammen, men formår også at arbejde selvstændigt 
• Du trives med faste opgaver, men har viljen til nogle gange at være på dybt vand 
• Du tager ansvar på egne opgaver og deadlines
• God til at samarbejde og gode kommunikationsevner

Vi tilbyder 
Du kommer til at være en del af en engageret virksomhed, som hele tiden er i udvikling. Vestas er en grøn virksomhed, som er motiveret af bæredygtige løsninger. Vi tilbyder et spændende job med gode muligheder for at udvikle sig, både professionelt og personligt. Hos Vestas arbejder vi med bæredygtighed i alle henseender, både som medarbejder og forretningspartner. Vi sætter pris på vores medarbejdere, og ønsker involvering af medarbejdere, så der er rig mulighed for at præge din egen arbejdsdag.

Yderligere information
Din primære arbejdslokation er Videbæk, Danmark. Du kan forvente op til 10 rejsedage om året. 

Hvis ovenstående matcher dine evner og kvalifikationer, søg venligst stillingen inden d. 21. juni 2024. OBS: Vi forbeholder os retten til at afslutte og trække vores opslag tilbage på hvilket som helst tidspunkt, inklusiv før opslagets udløbsdato. 

For yderligere information, kontakt venligst: Manager Charlotte Nielsen på +45 27 12 40 67.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 173 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.