Share this Job

Project Lead, Pre-owned

Requisition ID:  27790
Location(s): 

Videbæk, Region Midtjylland, DK

Work experience:  Professional
Type of position:  Full-Time
Job Function: 

 

Vestas Factory

Professional | Full-Time

Kunne du tænke dig at være en del af en arbejdsplads, hvor det faglige og sociale er i højsædet? Har du god kendskab til vindmøller? Kan du bidrage med at puste nyt liv i gamle vindmøller? Hvis du synes at dette lyder lige som dig, så er stillingen som Project Lead i vores Pre-owned Operations lige noget for dig!


Service > Global Repair > Pre-owned Planning
Preo-wned Operations er en forretningsenhed, der hører under Global Repair i Vestas Global Service. Vi er ansvarlige for renovering og projektering af komplette møller og hovedkomponenter, som bruges globalt til både nye sites samt eksisterende drift af møller, på den måde er vi den grønneste del af den grønneste virksomhed, Vestas.
Grundstenen i afdelingen er bæredygtighed, og vi sikrer at alle brugte vindmølledele bliver renoveret, opbevaret og leveret til tiden, med stor fokus på sikkerhed og kvalitet i alt hvad vi laver. 
Vi står for hele værdikæden, herunder: tilstandsvurdering, bestilling af reservedele, renovering, fabriks test og support til SBU vedr. installation og idriftsætning på site.
Pre-owned Operation er kendetegnet ved at være et meget stærkt og velfunderet teknisk team, idet mange medarbejdere, har mange års erfaring fra vindmølleindustrien. Pre-owned Operation er en afdeling hvor dynamik, ansvar og fleksibilitet er nøgleord.

 

Ansvarsområder
Som Project Lead i Preowned Operations vil du blive ansvarlig for projektledelse og planlægning af renoveringsopgaver relateret til salget af brugte vindmøller og vindmølledele til hele verden. 
Du vil spille en vigtig rolle i at levere en service og et produkt, som lever op til vores kunders forventninger. Dine primære opgaver bliver

  • Styring af egne renoveringsprojekter, inklusive styring af projektplan på ethvert projekt
  • Definering samt indkøb af reservedele ved hjælp af Vestas dokumentation
  • Teknisk support til værkstedet herunder SWI, PWI, RWI, risikovurderinger mm.
  • Tæt dialog med mange interessenter, heriblandt salg, værksted, lager, Supply Chain samt teknikerne på site
  • Sikre at krav til økonomi og deadline på opgaverne overholdes, samt opdatering af stamdata i Vestas systemer
  • Finansielt afslutning af egne projekter

 

Kvalifikationer
Vi forventer, at du sætter en ære i at levere et godt og struktureret arbejde da dette er noget af det vigtigste for afdelingen. Vi drømmer om en kandidat med følgende kvalifikationer

  • Svendebrev som mekaniker, elektriker eller lignende 
  • Erfaring / uddannelse inden for projektstyring er meget velkomment
  • Erfaring med arbejde i vindmøller eller stor teknisk forståelse. Erfaring kan opveje uddannelse og omvendt
  • Gerne SAP-erfaring og komfortabel bruger af Microsoft Office pakken
  • Gode kundskaber I engelsk både mundtligt og skriftligt. Det er dog vigtigt at du er stærk på teknisk engelsk, da du skal kunne forstå og formulere materiale af høj teknisk grad

 

Færdigheder
På et personligt plan så håber vi, at du kan genkende dig selv i nedenstående

  • Fokuseret på sikkerhed og sikker adfærd 
  • Du er serviceminded, analytisk, struktureret, løsningsorienteret og klar på forandringer da vi over de næste år kommer til at søsætte nogle meget spændende projekter – synes vi selv
  • Du er god til at skabe relationer med mennesker i din egen afdeling men også i andre afdelinger, samt at vedligeholde disse
  • Du trives med at uddelegere opgaver og tager ansvar for dem og dine egne
  • Du er en stærk teamplayer og en god kollega, der kan lide de sociale aspekter af en arbejdsplads
  • Du formår at arbejde selvstændigt og tage ansvar for dine opgaver 
  • Du trives ved faste arbejdsopgaver, men har modet til en gang imellem at bevæge dig ud af din komfortzone for at forsætte din udvikling  
  • Du kan jonglere med flere projekter ad gangen

 

Det tilbyder vi dig
Du vil få en rolle med masser af ansvar, hvor du vil skabe stor værdi for Vestas og vore kunder. Du vil blive en del af en velfungerende organisation med mange spændende arbejdsopgaver, og et team, som har et stærkt sammenhold og en masse god energi.
I fremtiden vil der kunne påregnes op til 20 rejsedage om året.
Du får muligheden for at blive en del af en global virksomhed indenfor vindenergisektoren, hvilket vil kunne give dig forskellige faglige og personlige udviklingsmuligheder. Dertil vil du få en helt ny forståelse for vindmøller og den grønne sektor, som vi tror på kan være gavnlig i din karriere. 
Jobbet vil være på vores værksted og vores kontorer på Herningvej 5-7, 6920 Videbæk, Danmark.

 

Ansøgningsfristen er d. 21 augustsegl, 2022. Vi forbeholder os rettigheden til at fjerne stilling før ansøgningsfristen, hvis vi skulle finde den helt rigtige person til jobbet inden da.

 

Opstartsdato vil være d.1 september, 2022. Dog har vi forståelse for at der kan være flere ting som spiller ind, så vi er fleksible omkring dette.
Skulle du have nogen spørgsmål omkring afdelingen eller stillingen, kan du række ud til Global Preowned Operations Manager, Brian Holmegaard Nielsen på +45 52 26 13 23
 


BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link.

 

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 145 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.