Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Travemünde, SH, DE
Du möchtest hoch hinaus? Bei Vestas Nacelles hast du die Möglichkeit dazu!
Als Weltmarktführer im Bereich Windenergie arbeiten wir jeden Tag daran, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Bei uns findest du nicht nur eine sinnvolle Aufgabe, sondern auch viele Möglichkeiten, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Die Vestas Nacelles Deutschland GmbH ist ein bedeutender Hersteller von Generatoren für Windenergieanlagen mit zukunftsweisenden Entwicklungen für die dezentrale Energieversorgung. Das Unternehmen ist Teil der Unternehmensgruppe VESTAS WIND SYSTEMS A/S - ein global agierender Hersteller von Windkraftanlagen mit Sitz in Dänemark.
Mache den nächsten Schritt und starte deine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Ausbildungsstandort: Travemünde
Während deiner Ausbildung lernst zu bei uns:
- sämtliche Warenwirtschaftsprozesse
- Prüfen und Buchen der Lieferscheine sowie Retouren an Lieferanten
- Be- und Entladetätigkeiten eintreffender LKW-Ladungen
- sowie Verpackung, Verladung und Versand der Ware (Inklusive Transport Disposition)
- Validierung der angelieferten Ware, Kommissionierung und Reklamationsinitialisierung
Deine Vorteile – weil dein Einsatz zählt!
- Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auch nach der Ausbildung
- Optimale Verbindung von Theorie und Praxis
- zusätzliche Betribsinterne Sonderzahlungen und Vergütung
Dein Profil – damit überzeugst du uns!
- mindestens Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss
- Gute Deutschkentnisse, English Grundkentnisse
- Bereitschaft zum Lernen, Engagement und Teamgeist
- Aufgeschlossenheit sowie Initiative zum Denken und Handeln
Our commitment to a fair hiring.
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process
About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore.
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field.
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future.
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity.
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