Poszukujemy: Kierowników/Kierowniczek oraz Liderów/Liderek Zespołu do działu produkcji- Goleniów, PL

Jeśli masz doświadczenie w zarządzaniu zespołem i chcesz dołączyć do fabryki Vestas w branży turbin wiatrowych, zapraszamy do aplikowania. Aktualnie poszukujemy osób na stanowiska  Kierowników/Kierowniczek oraz Liderów/Liderek Zespołu do działu produkcji — osób, które chcą aktywnie wspierać rozwój zespołów, dbać o efektywność procesów i budować kulturę współpracy.

Vestas Technology & Operations > Manufacturing

Nasza fabryka w Goleniowie dynamicznie się rozwija — inwestujemy w nowoczesne technologie, automatyzację oraz rozwój parku maszynowego. W związku z tym poszukujemy osób, które dołączą do działu produkcji i wesprą nas w dalszym rozwoju.

Dział Produkcji odpowiada za realizację planów produkcyjnych, dbając o jakość, terminowość oraz bezpieczeństwo pracy. Zespół koncentruje się na usprawnianiu procesów i wprowadzaniu praktyk Lean, które pomagają zwiększać efektywność i poprawiać organizację pracy.

Poniżej znajdziesz linki do aplikacji, w których umieściliśmy szczegółowe opisy poszczególnych stanowisk oraz informacje o wynagrodzeniu.

Zachęcamy do zapoznania się z nimi i aplikowania!

Aktualnie rekrutujemy na stanowiska:

• Supervisor/ka działu Blades Production (Lider/Liderka)

https://careers.vestas.com/job-invite/74170/

• Team Leader/ka linii produkcyjnej w dziale Blades Production (Kierownik/Kierowniczka)

https://careers.vestas.com/job-invite/74171/

Our commitment to a fair hiring.

 At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

 
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

 
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

 
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.