Field Supervisor (m/w/d)

Vestas ist der weltweit führende Hersteller von Windenergieanlagen. Vestas NCE (Northern & Central Europe) umfasst den Verkauf, die Errichtung und den Service von Vestas Windenergieanlagen.

Als Führungskraft im Bereich Field Service sicherst Du eine effiziente und termingerechte Bereitstellung von Ressourcen nach Vorgabe der Bedarfsplanung in Ihrer Region. Dem erklärten Willen von Vestas zu einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess und nachhaltigem, quantitativem Wachstum kommst Du durch eine starke Orientierung an den Unternehmens- und Bereichszielen (EBIT, MTBI, LoP, Sicherheit) nach. Handlungsentscheidungen triffst Du gemeinsam mit dem Area Manager auf Basis regelmäßig erhobener Performance- und Prozessindikatoren.

Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung sowie ein interessantes und ausführliches Einarbeitungsprogramm. Eine attraktive Vergütungsstruktur, betriebliche Altersvorsorge sowie viele weitere Sozialleistungen sind für Vestas selbstverständlich.
Dein Standort ist in unserer Serviceregion in Süddeutschland im Bereich South 44 (Baden-Württemberg / Bayern), Raum: Schwäbische Alb.

Dein Aufgabenbereich:

• Anweisung und Führung der Servicetechniker
• Auswertung von KPIs und PPIs mit entsprechender Ableitung von Maßnahmen
• Sicherstellung und Kontrolle der termingerechten Durchführung der Fachaufgaben durch die Servicetechniker
• Regelmäßige Qualitäts- und Mitarbeiteraudits zur Sicherstellung der Einhaltung von Standardzeiten und Materialverbräuchen und Arbeitsanweisungen
• Identifikation von Schulungsbedarfen und Sicherstellung einer zielorientierten Mitarbeiterentwicklung zur Förderung des Kompetenzaufbaus
• Kontrolle der Arbeitszeitkonten der Servicetechniker und proaktives Ausgleichen von Überstunden/Minusstunden in Abstimmung mit den entsprechenden Servicetechnikern und Planer
• Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien im Feld

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung in einem elektrotechnischen, mechanischen oder artverwandten Berufsfeld bzw. einschlägige Erfahrung in der Windindustrie
• Erste oder erweiterte Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
• Führerschein Klasse III
• Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
• Einschlägige MS Office Kenntnisse z.B. in Outlook, Excel etc.

Deine Kompetenzen: 

• Hohes Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein
• Team- und Konfliktlösefähigkeit Höhentauglichkeit
• Hohe Reisebereitschaft (bis zu 50%)

Was wir Dir bieten:

• Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung
• Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm in einer partnerschaftlichen Arbeitsatmosphäre
• Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Attraktive Vergütungsstruktur und betriebliche Altersvorsorge