Blade Repair Technical Specialist

Requisition ID:  73521
Location(s): 

Mexico City, Ciudad de Mexico, MX Victoria, Ciudad de Mexico, MX San Fernando, Ciudad de Mexico, MX

Work experience:  Skilled Worker / Semi-Skilled Worker
Type of position:  Full-Time
Job Family:  Field Operations

Vestas Factory

El Departamento de Proyectos Especiales apoya a los equipos operativos en campo y es responsable de la gestión de proyectos con una complejidad operativa significativa. Esto incluye trabajos en aerogeneradores Vestas y proyectosde reparaciones o sustituciones de palas.

 

Localidad: Ciudad de Victoria (MX)

 

Responsabilidades:

  • Durante la fase de planificación, proporcionar aportes técnicos precisos al equipo de Planificación, incluyendo el MTTR estimado (Mean Time to Repair – Tiempo Medio de Reparación), los perfiles de mano de obra requeridos, las metodologías de reparación y las especificaciones de herramientas, consumibles y materiales necesarios para la reparación de palas.
  • Evaluar y priorizar las reparaciones de daños en palas basándose en las recomendaciones de Blade Engineering, considerando el impacto en la seguridad, la degradación del rendimiento y el riesgo operativo.
  • Proporcionar soporte técnico experto de primera línea a los equipos de Service, incluyendo subcontratistas externos, garantizando la aplicación coherente de los estándares de reparación tanto en recursos internos como externalizados.
  • Colaborar estrechamente con los interlocutores técnicos globales de la organización para intercambiar mejores prácticas y resolver conjuntamente desafíos técnicos complejos relacionados con palas.
  • Validar y configurar instrucciones de trabajo de palas y ajustes de parámetros para cada parque eólico, asegurando la alineación con los modelos de aerogeneradores, las condiciones específicas del sitio y las directrices del OEM.
  • Cuando sea necesario, identificar las piezas de repuesto adecuadas, kits de reparación y documentación técnica (planos, BOM o WIs) para apoyar la ejecución en campo.
  • Realizar acompañamiento en sitio, mentoría y control de calidad durante las inspecciones y reparaciones de palas, asegurando que la ejecución cumpla con los estándares internos y de la industria.
  • Garantizar que todas las actividades de reparación se realicen en total cumplimiento con las normativas de seguridad, las especificaciones de ingeniería y las instrucciones de trabajo aprobadas.
  • Documentar exhaustivamente todas las acciones de reparación y cargar los registros, informes e imágenes requeridos en CIR (Component Incident Report) o sistemas equivalentes.
  • A solicitud del área de Service, participar en conversaciones con clientes para apoyar la resolución de problemas técnicos, incrementando la satisfacción del cliente y reforzando la credibilidad del servicio.
  • Proporcionar evaluaciones técnicas y argumentos al equipo de Ventas durante la preparación de propuestas para servicios de reparación de palas o campañas correctivas.
  • Capturar proactivamente los aprendizajes de campo y los modos de falla recurrentes, transformándolos en mejoras accionables para procesos, documentación y fiabilidad del producto.

Requisitos / Calificaciones:

  • Formación técnica, como Electricidad o Mecánica.
  • Se valorará una formación en Ingeniería.
  • Sólida experiencia en técnicas de reparación de palas y mejores prácticas.
  • Amplia experiencia en reparación de palas.
  • Conocimientos avanzados de informática: SAP, Microsoft Office.
  • Buen conocimiento de materiales compuestos.
  • Buenas habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrita.

 

Localidad: disponibilidad de trabajar presencial en Victoria (MX)


 

Our commitment to a fair hiring.

 At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

 

DEIB Statement

 
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

 

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

 

 
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

 

About Vestas

 
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 185 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 30,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
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