Agent(e) / Technicien(ne) de maintenance, Langres

Chez Vestas, leader français de l’énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c’est ta personnalité qui compte avant tout.

Ici, on mise sur toi en t’accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d’intégration et de formation complet. 

Rejoins, le leader français de l’énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d’évolution stimulantes !

Nous offrons :

• Un CDI.
• Des perspectives d’évolution attractives. (chaque année 20 % de nos agents et techniciens sont promus).
• Pour les agents : expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc … 
• Pour les techniciens : expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d’encadrement d’équipe 
• Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité.
• Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d’expérience.  

Tes missions :

Travaillant en trinôme pour les agents et en binôme pour les techniciens, et sous la supervision d’un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t’assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale.   
Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme.

Tu réaliseras des révisions techniques périodiques et nettoyage des éoliennes, et effectueras des opérations d’améliorations techniques, tout en respectant les normes Qualité, Sécurité, Environnement Vestas.  

      En tant qu’agents : 

• Tu as un profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique…), avec idéalement 2 à 5 ans d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension.
• Nous t’offrons un CDI 4 jours/semaine, avec un salaire annuel brut de baseà partir de 24 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc…), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux). 

      En tant que technicien :

• Tu as un profil Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, et une 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. (la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus).
• Rémunération annuelle brute (fixe + variable) à partir de 29 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc…), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux).  

Les compétences requises :

• Dynamique, autonome, un esprit d’équipe et engagement envers la sécurité. 
• Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral serait un plus)
• Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) 

À propos de Vestas  

Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 700salariés, dont + 400 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an.
En 2022, pour la 11ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 50% d’installations réalisées.  Pour en savoir plus, nous t’invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
 

Our commitment to a fair hiring.

 At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.

DEIB Statement

 
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD

 
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

About Vestas

 
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 200 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 39,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.