Teamleiter Business Support (m/w/d)

Requisition ID:  54206
Location(s): 

Husum, SH, DE

Work experience:  Team Leader
Type of position:  Full-Time
Job Family:  Field Operations

Vestas Factory

 

Region NCE>SBU NCE Service>Subcontracting


Vestas ist ein dänisches Unternehmen und der weltweit führende Hersteller von Windenergieanlagen. Im SERVICE OPERATIONS SUPPORT verstehen wir uns als internen Dienstleister und pflegen einen professionellen sowie transparenten Umgangmit unseren internen und externen Partnern. Wir tragen die Verantwortung für die Bereiche Special Task, Supplier Management, Quality & FieldTraining und Commercial Planning. Wir suchen für den Standort Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung für den Business Support. Diese Position berichtet an den Manager Subcontracting & Business Support und trägt die Verantwortung für Mitarbeiter aus den Bereichen Service Administration und Fleet Coordination.

 

Deine Aufgaben

Als Teamleiter Business Support konzentrierst Du Dich auf die operativen Aspekte der Führung und übernimmst die Leitung des Teams mit den folgenden Aufgabenbereichen:

  • Führung und Coaching eines engagierten Teams durch Unterstützung und Anleitung
  • Gewährleistung einer präzisen und rechtzeitigen Bearbeitung aller Aufträge unter Berücksichtigung von vorgegebenen Prioritäten
  • Implementieren von Aktionsplänen, Arbeitsweisen und Vorgaben in Bezug auf die täglichen Aufgaben des Teams
  • Mängel und Engpässe in aktuellen Arbeitsprozessen identifizieren und beheben
  • Überwachung der KPIs des Teams und Einleitung mögliche Korrekturmaßnahmen
  • Personalentwicklung sowie Sicherstellung der Fähigkeiten und Voraussetzungen
  • Projekte/ Meetings Abteilungs - bzw. Organisationsübergreifend

 

Deine Qualifikationen und Kompetenzen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
  • Führungserfahrung, idealerweise fachlich und disziplinarisch
  • Erfahrung im Veränderungsmanagement und der Verbesserung von Prozessen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse) sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Programmen
  • Erfahrungen mit Salesforce und SAP
  • Serviceorientiert mit einer Motivation für Coaching, Entwicklung und Unterstützung
  • Detailorientiert, organisiert und strukturiert mit einem hohen Fokus auf Qualität
  • Motiviert an kontinuierlichen Verbesserungen zu arbeiten (LEAN)
  • Stressbewältigung in einem immer vielfältiger werdenden Umfeld
  • Fähigkeit Aufgaben zu organisieren, zu priorisieren und zu delegieren
  • Konfliktbewältigung innerhalb des Teams sowie ggf. mit Stakeholdern

 

Was wir Dir bieten

Wir bieten Dir eine spannende und interessante Aufgabe mit guten fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld. 

  • Eine spannende Tätigkeit in unbefristeter Anstellung
  • Ein ausführliches Einarbeitungsprogramm
  • Viele Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • Partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie eine private und berufliche Unfallversicherung
  • 30 Tage Urlaub sowie Überstundenkonto
  • Die Möglichkeit, nach Absprache im Home-Office zu arbeiten (max. 10 Tage pro Monat)
     

Bei uns zählt der Mensch. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

 

Konnten wir Dich überzeugen?

 

Dann bewirb Dich über unser Onlineportal. Den Link dazu findest Du unten in der Anzeige. Unsere Recruiterin Stefanie Küchler freut sich auf Deine Bewerbung! Außerdem laden wir Dich ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem Du unsere Website unter www.vestas.com besuchst und uns auf unseren Social-Media-Kanälen folgst.

 

Für die erfolgreiche Energiewende braucht es Menschen, die es MACHEN – Sei dabei!

 


BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 173 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.