Offshore Supervisor (m/w/d) für V-236 in He Dreiht

Requisition ID:  49706
Location(s): 

Hamburg, HH, DE

Work experience:  Skilled Worker / Semi-Skilled Worker
Type of position:  Full-Time
Job Family:  Field Operations

Vestas Factory

 

Wir wollen hoch hinaus! Bist du dabei?

 

Die Vestas Service Offshore Organisation ist für alle Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Betrieb und der Wartung von Offshore-Windparks in Nord- und Mitteleuropa verantwortlich. Derzeit haben wir mehr als 4 GW unter Serviceverträgen und wir bauen unsere Pipeline und Organisation kontinuierlich aus.
Du wirst  Teil einer aufregenden Reise, auf der du unter den ersten bist, die sich um die neueste und größte Generation von Vestas Offshore-Windturbinen kümmert: die V236.
Du wirst Teil des neuen SOV (Service Operation Vessel)-Teams für den Windpark He Dreiht, bestehend aus 64 V-236 15 MW mit einer Gesamtkapazität von 900 MW in der deutschen Nordsee.

 

Deine Aufgaben

  • Koordinierung der Serviceeinsätze 
  • Planung der täglichen Serviceaufgaben und Unterstützung bei Fehlerbehebung
  • Erstellung von Tagesberichten
  • Erstellen und Sicherstellung der vollständigen Umsetzung von Service-Arbeitsaufträgen in SAP
  • Planung der jährlichen Wartung und Instandhaltung
  • Tägliche Aktualisierung der Shadow Data
  • Allgemeine Unterstützung des SOV Shift Lead und des Service Managers
  • Sicherstellung einer einwandfreien Dokumentation der Arbeiten (intern und extern)

 

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung  in ähnlicher Position und 5 Jahre mit elektrischen und/ oder mechanischen Systemen, vorzugsweise Offshore und/ oder im  Hochspannungsbereich; idealerweise in der Windenergiebranche 
  • Hohes Sicherheitsbewusstsein und technisches Verständnis
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Einsätzen in anderen Windparks im In- und Ausland
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten 

 

Was wir bieten:

  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie Fahrradleasing, Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel/Deutschlandticket, Gesundheitsförderungsmaßnahmen
  • 14/14- Rotation (14 Tage Arbeit, 14 Tage frei)
  • Training on the job, ergänzt durch strukturierte, überwiegend virtuelle Seminare und Selbstlernkurse
  • Viel Raum für persönliche Entwicklung in einem schnell wachsenden Geschäftsbereich
  • Ein Team von kompetenten und engagierten Kollegen, die sich alle für die Windenergie begeistern
  • Die Möglichkeit, in einem globalen Unternehmen eine Karriere in einer sehr spannenden Branche zu machen
  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten

 

Konnten wir dich überzeugen?

Dann bewirb dich bitte ausschließlich über unser Online-Portal. Unser Recruiter Carsten Schurmann freut sich auf deine Bewerbung! Bitte beachten: Wir behalten uns das Recht vor, jederzeit Änderungen an der Stellenbeschreibung vorzunehmen und die Anzeige zurückzuziehen. Wir laden dich ein, mehr über Vestas zu erfahren, indem du unsere Website unter www.vestas.com besuchst und uns auf unseren Social Media Kanälen folgst.


BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, www.vestas.com/en/careers/job-openings

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 173 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.