Жизнь в Vestas
Vestas является мировым лидером в области устойчивых энергетических решений, и мы постоянно ищем новых талантливых сотрудников, которые могли бы помочь нам в решении одной из самых важных глобальных проблем нашей эпохи — обеспечить более надежное будущее.
Мы занимаемся разработкой, производством, установкой и обслуживанием ветровых турбин по всему миру. Наши ветроэнергетические установки расположены в 79 странах и генерируют 92 ГВт энергии, что позволило нам стать лидером отрасли. Передовые технологии обработки данных и беспрецедентное количество эксплуатируемых ветровых турбин общей мощностью 78 ГВт дают нам возможность применить полученные данные для анализа, прогнозирования и использования ресурсов ветровой энергии, предлагая самые прогрессивные решения в области ветроэнергетики.
Ваша карьера
Жизнь в компании Vestas разнообразна — она захватывающая, вознаграждающая, веселая и требует самоотдачи. Как часть молодой отрасли, мы работаем в духе решимости и динамики. Это побуждает наших сотрудников расширять горизонты, как коммерческие, так и технические.
В компании Vestas работает более 23000 человек. Она предлагает множество возможностей людям, которые мыслят масштабно и желают изменить жизнь к лучшему. Работая в Vestas, Вы встретите колег с широким спектром навыков, представителей самых разных культур, и мы постоянно ищем новые таланты.
Карьерное развитие
Наш подход к профессиональному развитию сочетает образование (теоретический и практический модули), опыт (вы перенимаете опыт у коллег в рабочей обстановке) и взаимодействие (с новыми технологиями, процессами и способами мышления).
Наши усилия в области обучения в частности сосредоточены на технической подготовке. Для нас исключительно важно иметь самых компетентных в техническом отношении работников в отрасли. Мы считаем, что кроме формального обучения важно использовать возможности для развития там, где они открываются — в рабочем процессе. Поэтому мы уделяем большое внимание обучению в процессе сотрудничества, которое часто принимает форму практического обучения на рабочем месте.
Мы всегда смотрим в будущее, поэтому Ваше развитие включает не только специальную подготовку для выполнения соответствующей роли, но и развитие стратегически важных умений, необходимых для работы в по-настоящему международной компании.
По всему миру мы предоставляем возможности для развития и обучения, цель которых — направить талантливых сотрудников по одному из трех карьерных путей, каждый из которых является по-своему важным: управление людьми и бизнесом (для менеджеров, управляющих людьми), управление в сфере знаний и инноваций (для экспертов в сфере технологий и бизнеса), а также управление проектами (для менеджеров проектов).
Преимущества работы в компании Vestas, конечно же, не сводятся к денежному вознаграждению и бытовыми привилегиям. Мы предлагаем подготовку самого высокого уровня в отрасли, переживающей период стремительного роста, и ряд карьерных путей на любой вкус.
Карьерный путь
В зависимости от опыта, роли и должности сотрудника, мы предлагаем несколько путей карьерного развития в нашей компании. Вы можете выбрать один из трех одинаково важных карьерных путей:
- управление людьми и бизнесом (для менеджеров, управляющих людьми),
- управление в сфере знаний и инноваций (для экспертов в сфере технологий и бизнеса),
- управление проектами (для менеджеров проектов).
Мы управляем мощным международным потоком сотрудников разносторонней квалификации, чтобы обеспечить будущую конкурентоспособность компании, и в то же время содействуя Вашему карьерному росту. Многие из наших карьерных возможностей предполагают определенный путь дальнейшего развития. Эти три пути проходят через все сферы бизнеса и одинаково важны для компании Vestas.
Развитие персонала
Как сотрудник компании Vestas, вместе с Вашим руководителем Вы примите участие в процессе непрерывной работы и развития (НРР), который поможет отслеживать Ваши успехи и направлять ваш рост. Процесс включает постановку целей в области результативности и развития на следующий год, частые встречи с непосредственным руководителем на протяжении года для текущего контроля за выполнением поставленных целей и Вашим профессиональным ростом, а по завершении года — для итоговой оценки достижений за последние двенадцать месяцев.
Привилегии сотрудников
Привлекательные формы поощрения — сотрудники компании Vestas получают не только заработную плату.
Мы понимаем, что должны предоставить вознаграждение соответствующее нашей разнообразной и требующей самоотдачи рабочей среде. Поэтому в дополнение к конкурентоспособной заработной плате компания Vestas предлагает широкий спектр других преимуществ.
В зависимости от Вашего места проживания, компания может обеспечивать пенсионные программы, программы страхования, страхование здоровья, обеды, доступ в спортзал, баланс между работой и частной жизнью, в том числе гибкий рабочий график, ИТ-оборудование и конкурентоспособную систему отпусков. В процессе отбора кандидатов Вы получите больше сведений о льготах, в зависимости от желаемой должности.
Все сотрудники принимают участие во всемирной ежегодной программе поощрений независимо от сферы их деятельности — НИОКР, производство, маркетинг, продажи, установка или обслуживание ветровых турбин. Они разделяют растущий успех компании в соответствии с общими результатами ее деятельности и нашей миссии по созданию экологически безопасного будущего. Наша программа поощрений учитывает не только прибыль, но и лояльность клиентов, результаты работы отдела и другие измеримые факторы.
Преимущества работы в компании Vestas, конечно же, не сводятся к денежному вознаграждению и бытовыми привилегиям. Мы предлагаем подготовку самого высокого уровня в отрасли, переживающей период стремительного роста, и ряд карьерных путей на любой вкус.