La vita in Vestas

Come leader mondiale nelle soluzioni energetiche sostenibili, siamo alla costante ricerca di colleghi di talento che ci aiutino a trovare risposte a una delle più importanti sfide globali dei nostri tempi: assicurare un futuro più sostenibile.

Progettiamo, produciamo, installiamo e forniamo manutenzione per turbine eoliche in tutto il mondo; con 101 GW di turbine eoliche in 80 paesi, abbiamo installato più impianti eolici di chiunque altro. Grazie alle brillanti capacità di gestione dei dati all'avanguardia nel settore e a 86 GW senza precedenti di turbine eoliche attive, utilizziamo i dati per interpretare, prevedere e sfruttare le risorse eoliche per fornire le soluzioni più avanzate del settore.


La vostra carriera

La vita in Vestas è molte cose: stimolante, gratificante e ricca di sfide. Proprio perché apparteniamo a un settore giovane siamo alimentati da uno spirito dinamico e propositivo che ci spinge ad ampliare i confini delle possibilità commerciali e tecnologiche.


Siamo in oltre 23.000 persone a lavorare in Vestas e offriamo un mondo di opportunità a persone con una mentalità internazionale e con il desiderio di contribuire positivamente. Lavorando in Vestas, incontrerete persone con un ampio ventaglio di competenze e culture diverse; siamo sempre alla ricerca di persone di talento.


Sviluppo della carriera

Lavoriamo sullo sviluppo della vostra carriera mediante una combinazione di Formazione (lezioni in classe e moduli sul campo), Esperienza (apprendimento da colleghi in ambienti di lavoro reali) ed Esposizione (a tecnologie, processi e modi di pensare nuovi).

I nostri sforzi formativi si focalizzano particolarmente sulla formazione tecnica, poiché per la nostra forza lavoro è cruciale disporre del livello di preparazione tecnica più elevato del settore. Oltre alle sessioni di apprendimento formale riteniamo che sia essenziale mettere a frutto le opportunità di sviluppo lì dove nascono: all'interno del processo lavorativo. Pertanto, rivolgiamo grande attenzione al processo di apprendimento tramite collaborazione, che di solito assume la forma di attività pratiche di sviluppo sul luogo di lavoro.

Guardiamo sempre al futuro, quindi il vostro sviluppo non prevede solo la formazione pratica, essenziale per il vostro ruolo, ma anche competenze più strategiche, necessarie per operare nell'ambito di un'azienda realmente globale.

Offriamo in tutto il mondo opportunità di sviluppo e apprendimento progettate per instradare colleghi di talento su ciascuno dei nostri percorsi di carriera di uguale importanza: la leadership nel settore People & Business (per responsabili delle risorse umane), la leadership nel settore Knowledge & Innovation (per esperti nei settori tecnico o commerciale) e la leadership di progetto (per project manager).

Naturalmente, i vantaggi di lavorare per Vestas vanno oltre il denaro e i privilegi derivanti dal tenore di vita. Offriamo formazione di alto livello in uno dei settori più in crescita e una scelta di percorsi di carriera per chiunque.

Precorsi di carriera

A seconda dell'esperienza e del ruolo, offriamo percorsi di carriera strutturati per svariate posizioni all'interno dell'azienda. Queste opportunità vengono offerte per ciascuno dei nostri tre percorsi di carriera di uguale importanza:


  • Leadership nel settore People & Business (per responsabili delle risorse umane)
  • Leadership nel settore Knowledge & Innovation (per esperti nei settori tecnico o commerciale)
  • Leadership di progetto (per project manager)


Gestiamo un forte flusso interno di dipendenti con molteplici competenze per assicurare la futura competitività dell'azienda e per dare slancio alla vostra carriera. Molte delle nostre opportunità di carriera hanno un percorso predefinito. I tre percorsi interessano tutte le aree dell'azienda e sono di pari importanza per Vestas.


EmployeesVestas

Sviluppo dei dipendenti

Per monitorare il vostro successo e guidare il vostro sviluppo sarete inseriti, come dipendenti Vestas, nel processo noto come Continuous Performance & Development (CPD) insieme al vostro responsabile. Tale processo comporta la definizione di obiettivi relativi alle prestazioni e obiettivi di sviluppo per l'anno seguente con frequenti incontri di verifica con il vostro responsabile durante l'anno per fare il punto sui progressi compiuti verso i vostri obiettivi e il vostro sviluppo e con una valutazione alla fine dell'anno dei risultati raggiunti rispetto ai dodici mesi precedenti.


Benefici per i dipendenti

Compensi attraenti: lavorare per Vestas vuol dire molto di più che uno stipendio.

Riconosciamo che oltre a offrirvi un ambiente di lavoro ricco di sfide e vario, dobbiamo anche riservarvi un adeguato trattamento economico. Ecco perché, oltre a un salario competitivo, lavorare per Vestas garantisce una vasta gamma di altri benefit.

A seconda del luogo in cui vivete, possiamo offrire benefit come piani pensionistici e assicurativi, assicurazione medica, pranzo convenzionato, accesso alla palestra, politiche di conciliazione lavoro/vita privata che comprendono accordi di lavoro flessibile, apparecchiature informatiche e piani ferie competitivi. Troverete informazioni più precise sui benefit disponibili per ciascun ruolo durante il processo di reclutamento.

Tutti i dipendenti partecipano al nostro programma di bonus globale (indipendentemente dal settore lavorativo: sviluppo, produzione, marketing, vendita, installazione o manutenzione delle turbine eoliche) e riceveranno un quota del nostro crescente successo e della nostra missione per la costruzione di un futuro più verde, in linea con i risultati complessivi dell'azienda. Il nostro programma di bonus rispecchia non solo la redditività, ma anche la soddisfazione dei clienti, i risultati dell'unità di business e altri fattori misurabili.

Naturalmente, i vantaggi di lavorare per Vestas vanno oltre il denaro e i privilegi derivanti dal tenore di vita. Offriamo formazione di alto livello in uno dei settori più in crescita e una scelta di percorsi di carriera per chiunque.


Il luogo di lavoro e i valori di Vestas


Responsabilità
Siamo responsabili di tutto quello che facciamo e verso tutti coloro con i quali interagiamo. Riconosciamo la responsabilità di ognuno di noi nel contribuire al successo di Vestas e ci assumiamo la responsabilità delle nostre azioni.
Collaborazione
Riconosciamo di essere più forti come squadra che come singoli individui. Lavoriamo continuamente per garantire la collaborazione a livello interno con i nostri colleghi e a livello esterno con i nostri clienti, fornitori e altre parti interessate.
Semplicità
Siamo parte di un ambiente molto complesso. Rispondendo con semplicità, siamo in grado di adeguarci rapidamente ai possibili cambiamenti e fornire quanto promesso in modo veloce, senza compromettere la sicurezza o la qualità.