Service Supervisor

O Departamento de Serviços é responsável por assegurar o bom funcionamento dos parques eólicos dos nossos clientes, garantir o melhor desempenho de cada turbinadurante o período de vida útil. A função é garantir que as turbinas operem na sua capacidade máxima, entregando a melhor produção de energia para os nossos clientes,como um time chave para manter a fidelidade do nosso cliente por um longo prazo.

Responsabilidades:

• Garantir que a segurança e saúde dos procedimentos e exigências de qualidade da Vestas sejam seguidas;
• Monitorar o desempenho dos parques eólicos junto aos técnicos líderes;
• Contato direto com clientes;
• Dominio das atribuições via SAP;
• Controle de indicadores;
• Gestão de custos.

Qualificações:

• Formação em Engenharia ou estar cursando - Estar formado será um diferencial;
• Experiencia e vivência industrial, seja trabalhando ou estagiando em areas de produçao com planejamento de atividades e/ou projetos;
• Experiencias com outras plataformas não Vestas;
• Vivencia em gestão de times;
• Vivencia e experiencia fora do ramo eólico também serão consideradas para o processo, em caso de não estar no ramo, formação em Engenharia será pré-requisito.

Competências:

• Inglês fluente será considerado diferencial;
• Facilidade de comunicação verbal e escrita;
• Domínio pacote office;
• Excel intermediário para avançado;
• Facilidade de adaptação a diferentes cenários e culturas (atuamos em diferentes estados).

Junte-se a Vestas e você desenvolverá a sua carreira em um ambiente inspirador no maior produtor de energia eólica do mundo, cujo foco e dedicação é asustentabilidade. Nós valorizamos a iniciativa individual, o desejo de assumir a responsabilidade, e o equilíbrio certo entre criatividade e qualidade em todas as soluções.Na Vestas o seu sucesso é o nosso sucesso.

BEWARE – RECRUITMENT FRAUD
It has come to our attention that there are a number of fraudulent emails from people pretending to work for Vestas. Read more via this link, https://www.vestas.com/en/careers/our-recruitment-process

DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.

About Vestas
Vestas is the energy industry’s global partner on sustainable energy solutions. We are specialised in designing, manufacturing, installing, and servicing wind turbines, both onshore and offshore. 
Across the globe, we have installed more wind power than anyone else. We consider ourselves pioneers within the industry, as we continuously aim to design new solutions and technologies to create a more sustainable future for all of us. With more than 173 GW of wind power installed worldwide and 40+ years of experience in wind energy, we have an unmatched track record demonstrating our expertise within the field. 
With 29,000 employees globally, we are a diverse team united by a common goal: to power the solution – today, tomorrow, and far into the future. 
Vestas promotes a diverse workforce which embraces all social identities and is free of any discrimination. We commit to create and sustain an environment that acknowledges and harvests different experiences, skills, and perspectives. We also aim to give everyone equal access to opportunity. 
To learn more about our company and life at Vestas, we invite you to visit our website at www.vestas.com and follow us on our social media channels. We also encourage you to join our Talent Universe to receive notifications on new and relevant postings.