Juriste en droit des affaires, Paris La Défense ou Montpellier

Vous êtes prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'une entreprise internationale et innovante spécialisée dans les énergies renouvelables et à mettre à profit vos connaissances juridiques et commerciales pour contribuer à la réalisation d'un avenir décarbonisé ?  Alors lisez ce qui suit, car nous avons une opportunité passionnante de rejoindre l'équipe juridique (Legal, Risk and Compliance) basée en France en tant que juriste en droit des affaires spécialisé dans l’industrie éolienne!

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Vestas Mediterranean (MED) est une unité de vente (Sales Business Unit, SBU) au sein du groupe Vestas Wind Systems, couvrant les marchés éoliens en Europe du Sud, en Afrique et au Moyen-Orient, chacun correspondant à une sous-région de MED.
Le poste est essentiellement pour la France, traitant principalement des questions contractuelles, commerciales et corporate en France, mais il nécessitera également, si besoin, une implication dans le reste des sous-régions MED.
Le département juridique fournit du conseil juridique en rapport avec les opérations de vente et de prestation de services, ce qui inclut la préparation, la négociation et la rédaction des documents contractuels ainsi que des accords avec les différentes parties prenantes afin d'atteindre les objectifs commerciaux fixés. Les questions juridiques liées aux entités françaises sont également prises en charge par le département, y compris les questions relevant du secrétariat du droit des sociétés, les achats, la gestion des contrats et des contentieux.

Responsabilités
Vous serez sous la responsabilité du Directeur Juridique pour la France, et les tâches principales seront les suivantes :
•    Préparation, négociation, rédaction et finalisation des documents contractuels (EPC, accords de vente de turbines, accords de service) ainsi que tout document annexe, en ce compris les accords directs entre prêteurs, les contrats de séquestre, les accords de non-divulgation, etc.,
•    Assurer et fournir un support juridique continu pour les questions survenant après la signature des documents contractuels et pendant la phase d'exécution, ainsi que pour tout litige potentiel,
•    Fournir des conseils juridiques à la direction en ce qui concerne les impacts actuels et futurs de la législation et de la réglementation du secteur éolien,
•    Veiller au respect des législations nationales, des règles internes et des lignes directrices du groupe, notamment en matière de Compliance,
•    S’occuper des questions sociétaires,
•    Veiller à ce que la gouvernance d'entreprise pertinente soit appliquée en temps utile et de manière appropriée lors de la clôture de chaque opération,
•    En coordination avec l’équipe, veiller à ce que :

• le processus de révision et de gestion des opportunités commerciales soit appliqué en adéquation avec les mandats internes obtenus au préalable par les fonctions concernées,
• les diverses tâches en vue de la réalisation du projet soit correctement attribuées et acceptées par les parties prenantes dans le processus de contractualisation,
• et  les délais soient respectés,

•    Élaborer et mettre en œuvre de bonnes pratiques en matière de contractualisation, notamment en dispensant une formation de sensibilisation juridique et en créant des modèles et des politiques contractuelles.

Qualifications
•    Master en Droit privé des affaires ou équivalent,
•    Solide formation juridique permettant de traiter/analyser des opérations complexes, en particulier dans le domaine de la construction ou des projets de grande envergure, 
•   Minimum 4 ans d'expérience dans des fonctions juridiques, commerciales et de gestion contractuelle avec des Fabricants d'Equipements d'Origine (OEM) en relation avec le secteur des énergies renouvelables, ou de préférence dans l'industrie de l'énergie éolienne (ou autre expérience significative dans la gestion d'une construction internationale à grande échelle, d'outils d'équipements industriels, de l'automobile, etc.),
•    Vous avez l'esprit commercial et souhaitez en savoir plus sur les questions commerciales et techniques,
•    Innovateur et indépendant, le candidat possède des compétences avérées dans sa capacité à travailler en équipe avec diverses parties prenantes et une expérience de travail dans une organisation multinationale et matricielle,
•    Maîtrise des outils MS Office.

Compétences
•    De bonnes compétences en matière de négociation et capacité à faire face à des sessions de négociation intensives,
•    Principes éthiques élevés et attention portée à la conformité,
•    Capacité à influencer et à communiquer efficacement à tous les niveaux d'une organisation internationale, ainsi qu'avec des tiers,
•    Capacité à établir des priorités entre diverses questions urgentes ,
•    Capacité à examiner des problèmes complexes et en tenant compte d’une bonne compréhension de la situation et des enjeux associés, leur appliquer des principes juridiques, afin de recommander l'adoption d'une ligne de conduite efficace, pratique et appropriée,
•    Le goût et l'intérêt pour le monde des affaires et la capacité à relier la dimension juridique à l'impact sur la création de valeur,
•    Curiosité générale pour les énergies renouvelables, l'environnement, les solutions durables et leurs produits associés,
•    Excellentes capacités d’organisation,
•    Capacité à travailler dans des environnements où la temporalité est un facteur déterminant,
•    Engagement avéré en faveur de l'amélioration continue,
•    Flexibilité en matière de déplacements, en fonction des besoins et des objectifs de l'entreprise,
•    Maîtrise du français et de l'anglais, y compris de la terminologie juridique et commerciale.

Ce que nous offrons
Nous vous proposons un emploi passionnant offrant de grandes possibilités de développement professionnel et personnel au sein d'une entreprise en pleine croissance dans le secteur des énergies renouvelables.
•    Une belle opportunité de modeler son propre rôle en tant que juriste en droit des affaires au sein de Vestas, car l'entreprise connaît une croissance continue et adapte en permanence son organisation pour répondre aux exigences du marché. 
•    Vestas est le leader mondial dans le secteur de l'énergie éolienne, offrant un environnement progressif et innovant, soutenu par une solide culture de la sécurité et de l'éthique,
•    Nous accordons une grande importance à l'initiative, au sens de responsabilité et au juste équilibre entre la créativité et la qualité dans toutes les solutions.
 

À propos de Vestas 
Vestas est le partenaire mondial de l’industrie de l’énergie en matière de solutions énergétiques durables. Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore.
Partout dans le monde, nous avons installé plus d’énergie éolienne que quiconque. Nous nous considérons comme des pionniers au sein de cette industrie, car nous visons continuellement à concevoir de nouvelles solutions et des technologies de pointe pour créer un avenir plus durable pour nous tous. 
Avec plus de 173 GW d’énergie éolienne installée dans le monde et plus de 40 ans d’expérience, nos performances inégalées démontrent notre expertise dans le domaine. 
Avec 29 000 salariés dans le monde, nous sommes une équipe d’une grande diversité animée par un objectif commun : #PowerTheSolution – pour aujourd’hui, demain et à plus long terme.
Vestas promeut une main-d’œuvre diversifiée et laisse sa place à toutes les identités culturelles et sociales sans discrimination. Nous nous engageons à créer et à maintenir un environnement qui reconnaît et offre différentes expériences, compétences et perspectives, et donne à chacun un accès égal à nos opportunités.  
Pour en savoir plus sur notre entreprise et sur la vie chez Vestas, nous vous invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux. Nous vous encourageons également à rejoindre notre Univers de Talents pour recevoir des notifications sur les nouveaux postes ouverts, et pertinents pour vous